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靈，但是沒有明說。聶大躍不說話，仍然說要回去，最後黃榮發只好答應他回嶽洲探親幾日。
聶大躍因此就感到了資本家的人情味。在內地，無論是國營單位還是集體單位，“亂搞男女關係”都是不可饒恕的罪過。“單位”的職能之一好像就是防止男女職工之間亂搞男女關係。因為國家的法律對“亂搞男女關係”好像還比較寬鬆，所以必須要單位這一環節來嚴防死守。那時候，如果像聶大躍這樣在單位做一個主管，跟下面哪個女工有男女關係了，除非單位不知道，一旦知道，輕者行政處分，重則開除公職，要是趕上嚴打，送去勞改勞教也未必不可。所以，那時候的女孩子或者是女人甚至是自己的老婆，遇上這一類的事情，威脅男人最有效的手段就是“鬧到他單位去”。只要一說“鬧到單位去”，男人馬上就就範。現在倒好，作為“單位一把手”的黃榮發，竟然鼓動聶大躍在打工妹當中找一個相好的，聶大躍只能從正面理解，理解成是資本家的“人情味”。
聶大躍回去之後與父母和妹妹匆忙見了一面，丟下一些禮物，還沒有讓母親看夠，就趕到礦上，去見他的老婆胡婭沁。
聶大躍大學雖然沒有畢業，但是畢竟在深圳做了幾年的主管，剛開始是主管人事，後來又管定單，現在更是管全面，而且他的半吊子電大管理專業和“師傅”般的動手能力，在黃榮發的港資廠居然得心應手，實際已經成為幾百號人工廠的“二把手”。這些年不但賺了一些錢，而且自信心更增添不少，所以，再去見岳父岳母也沒了往日的膽怯，相反，倒有一種理直氣壯的慷慨。
見到夫人，
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