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了好多，即便你的車價本身便宜。企業主還可以在很多場合下使用稅前收入交易，比如足球票、旅遊費用、餐費、孩子看護費等。企業主可以用稅前收入支付上述費用，而員工們只能用稅後收入支付。（當然，企業主的財務支出必須符合企業財務規則，也可能要受到另外一些限制。）因此在美國，不僅大多數人為了50％的錢而工作，而且他們還得用剩餘的收入購買相對昂貴的東西。當我跟著富爸爸探討這個問題時，我也很快意識到追求所謂的工作安全，所付出的代價確實是太大了。

特別提醒

本書不是一本法律教科書，只是提醒大家注意收入上的不同。因為在你賺錢的過程中，那是減少稅務支出的合法途徑。如果你利用同樣的策略，只是想方法設法減少稅務支出，那麼你就很有可能觸犯法律。這是非常重要的一點，也是我鼓勵大家尋求最好稅務顧問的原因。我遇到過很多人，他們做事的惟一目標就是減少稅務支出，最終受到了政府的嚴厲懲罰。再次提醒大家，尋求這個法律領域最好的專家幫助彌足珍貴。

如果希望得到更多有關稅務和其他合法稅費減免策略，那就敬請登入網站，檢視我們價格10美元的錄音帶以及富爸爸顧問系列圖書。錄音帶是我與顧問們關於一些操作技巧的訪談，圖書則是我們的顧問對於各自專業領域的分析。切記，它們僅僅是教育產品。採取任何財務行動之前，都應該首先向專業顧問諮詢。

極少的稅收減免

當你學習掌握了現金流象限，你可能就會很快意識到對於僱員來說稅法簡直糟糕透頂。事實上，正是這些低收入的僱員承擔的稅率最高——我們的政府就是這樣“保護”工薪階層的。即便是處於S象限的自由職業者，也要比處於E象限的僱員擁有更多的稅收減免機會。

最好的當然是B象限，因為B象限允許你充分利用不同象限的不同法律優勢。比如，作為處於B象限的人，我可以利用E象限、S象限以及I象限的各種稅收優惠。對於E象限和S象限的人來說，卻無法做到這一點。也就是說，在美國，如果你是一個僱員，或者是一個像律師、醫生那樣的自由職業者，你就永遠無法享受到B象限的人所擁有的很多稅收減免。而B象限的人卻可以方便地得到E象限、S象限和I象限的各種稅收減免。需要再次提醒的是，如果你想運用法律允許的各種稅務優惠，尋求優秀的財務、稅務建議和計劃都是十分重要的。

你辛辛苦苦究竟是為了哪一類錢

問題在於，你整日辛辛苦苦地工作，究竟是為了哪一類錢？如果你是為了50％的錢而工作，你就必須比別人更努力，因為E象限人拿到的錢是最為昂貴的。如果你向任何一個財務顧問請教，等到的回答可能會很讓你失望，僅僅因為你處於E象限，他們能為你做的事情非常有限。實際上，政府已經封堵了這個象限的許多稅收優惠。

對於處於E象限，也就是僱員象限的人來說，你獲得的最大稅務優惠就是你的401（k）。我也有一個。不論你正計劃著變得安全、舒適或者富裕，每個人都會充分利用自己的401（k）優惠。對於E象限的很多人來說，這是惟一真正能得到的優惠。

401（k）存在的問題

如果符合條件，雖然我鼓勵大家充分利用401（k）優惠，但是，我發現401（k）其實也有一個重大缺陷。你將部分工資收入存入其中，增值情況良好，並且在退休取出時獲得了20％的資本所得稅減免，但是，實質上你已經是二次納稅，因為你的工資收入本身就已經承擔了很重的稅率。儘管你認為自己正在進行組合投資或者投資20％的錢，但是，提款時你會發現，你還要繳納與工資收入一樣的稅費。也就是說，即便你投資了可以獲得稅務延遲的20％的錢，但是當你需要現金時仍然要繳納50％的稅。那意味著你為了50％的錢辛勞終生，當你退休時，你仍然要繳納50％的稅。

401（k）存在的第二個問題是，它僅僅為打算終生貧困的人服務。如果你退休後收入仍然很高，你將繼續為退休金繳納高昂稅金，因為你的收入提高了，而不是降低了。

讓我們討論三種不同層次的財務計劃，一種安穩，一種舒適，還有一種富有，切記每一種計劃都有不同的投資工具。401（k）計劃和儲蓄是實現安穩和舒適計劃的有機組成，卻不是致富計劃的一部分。

社會保險存在的問題

社會保險存在的問題在於，它只是為那些想做窮人的人服務。如果退休後忽然發現社會保險不足以維持自己的生活，