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取代毛巾，減少空中電影，不再供應昂貴的澳大利亞堅果製成的小吃。同月，勞工部確定了35個有“嚴重或持續”失業問題的主要勞工區；最佳化商務局理事會（Council　of　Better　Business　Bureaus）估計當前有40萬名失業的管理人員；大公司開始大幅削減管理人員和白領員工的工資。例如，馬薩諸塞諾頓公司（Norton　pany　of　Massachusetts）削減了5　000名經理和白領員工15％的薪水，這意味著，一名年薪萬美元的員工每週少領取72美元。到11月，在紐約顯而易見的是，申請福利救濟的非波多黎各白人比黑人和波多黎各人增加得更快。在紐約州就業服務中心的專業人士就業中心，要求領取失業救濟的專業和管理人士在一年內增加了100％還多。人們開始聽說股票經紀商開計程車，藝術總監從事版面設計，會計師接受銳減的工資並有生以來第一次支付中介費。這年冬天的曼哈頓，供出租的豪華轎車供過於求；許多歌劇贊助商記憶中第一次出現了幾乎每場大都會歌劇院演出都有空座的情況；許多以前光顧薩克斯第五大道（Saks　Fifth　Avenue）①　的消費者現在選擇光顧Klein’s或Alexander’s，許多原來的計程車乘客現在乘坐公共汽車或地鐵。12月，大學裡的就業指導員開始向畢業生告知職位的大幅減少，並警告他們對第一份工作挑挑揀揀的日子結束了。大部分大工業公司開始大幅減少校園招聘，有的削減幅度達到一半。高學歷就業市場變成小型災區，新的博士學位獲得者找到工作的比率只有前一年的一半。習慣於看著有錢的家長們為子女的就讀發愁的城市私立學校，突然間互相展開競爭，爭奪稀少的申請者。

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第七章　1970年大崩盤（6）

諸如此類。沒有出現排隊領取麵包的情況，但人們現在吃的是麵包，而不是蛋糕，蘋果而不是火焰冰山。而憂慮的政客們對不斷惡化的形勢的反應則更加諷刺地重演