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，群眾也就失去信心。只有足智多謀的領導幹部，才能得到群眾的信賴，讓群眾心裡感到踏實，讓上級領導信任、放心。足智多謀的攻堅克難能力從哪裡來？第一是來自於能夠戰勝困難的高度自信。在平時的工作中，要不怕困難，遇到困難不迴避，不退縮，勇於接受挑戰，敢於在困難的環境中鍛鍊自己。無論對任何困難，也無論什麼困難，多大的困難，都能夠從戰略上藐視它，相信辦法總比困難多。沒有一個人天生具有解決複雜疑難問題的能力。凡是不怕困難的人都具有充分的自信心，相信別人行，我也行！第二是來自於平時的思想智慧積累。沒有人能夠一步登天，再大的智慧也來自平時的積累。智力是知識內化的產物。領導者廣博且結構合理的知識，是領導者各種能力發展的基礎，也是領導者智慧的源泉。領導者的智慧也來自於領導實踐。豐�
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