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腹！

年度考核的動員大會比較別緻。平常開會，臺上總是坐滿了省裡的領導，省委書記呀，省長呀，副書記、副省長呀，總是要滿滿地坐上一長排。而且，會議的程式也特別麻煩：先是主持人的主持詞，開宗明義；接著是分管領導做報告；最後是最高領導做“重要”講話。最高領導講完了，主持會議的領導還要強調一下今天會議的重要性，最高領導講話的重要性，然後指示大家回去認真傳達，好好領會，抓緊落實。不管大小會議，都是這麼個路子。

然而，年度考核會議就不同了。由於上面來了人。省裡的會議模式就得改變了。

今天的年度考核動員會上，主席臺上沒有那麼多領導。一大長排座位上，只坐了兩個人，一個人是主持會議的省委書記，另一位是中央考核組的頭頭，也就是考核組長。省裡那些副書記呀、常委呀，省長副省長呀，人大主任、政協主席，還有那些離退休的老幹部，通通都坐到了臺下聽會。所以，在這種會議上，臺上坐的是大領導，臺下坐的可不是一般老百姓。凡是被通知前來參加會議的，都是參與考核省級幹部的人。他們是：省直機關部委辦廳局的主要領導，省屬企、事業單位的“一把手”，夠級的民主黨派、統戰團體的領導者，優秀的人大代表，政協委員等。總之，他們都是在評價省級幹部時能夠有資格說三道四、能夠對中央考核施加影響的人。可謂是出入皆貴客，往來無白丁。

按照會議日程，省委書記首先介紹了中央考核組的組長——中央某部機關的賈處長，接著又逐個介紹考核組成員。不外是中央某機關的副處長、副處調等等，除了考核組長坐主席　臺上，其他成員都坐在了臺下，介紹到某個人，他便站立起來，朝著熱烈的掌聲擺擺手。

省委書記介紹完畢，還沒有資格講話，他得讓大家歡迎組長做考核動員。考核組長在熱烈的歡迎掌聲中拿出了一張紙，上面是用微機列印好的講話稿。講話的大致意思是：北省是一個工業大省，在全國的經濟發展和社會進步中居於十分重要的地位，建設好省領導班子，對搞好全省工作至關重要。這次年度考核，　是中央的一次重要工作部署，希望各位同志配合我們的工作，積極反映情況，提出問題和建議，協助我們做好這次考核工作。我們住的是北省賓館818房間，聯絡電話是49049046，大家有問題可以隨時和我們聯絡。

坐在臺下的人，本來是想聆聽中央領導重要講話的，沒想到對方拿著稿子唸了一氣。於是下面就開始有了議論：

這麼大的領導，怎麼還念稿子呢？

是啊，他應該甩掉稿子，來個即興講話。

這麼嚴肅的場合，不拿稿子發生口誤怎麼辦？人家這叫莊重、慎重。

算了吧，故作深沉。沒勁！

他這張稿子，是個萬能稿子，到了哪個省都是這麼一念。只要把省的名字換了就可以了。

有個副省長甚至開玩笑直接開到了庾明身上：庾省長，過去，你關部裡下去考核幹部，是不是也拿著這套稿子到處念？

庾明聽到這聲問，回過頭來，朝那個副省長做了個彈腦殼的手勢，然後笑了笑。

呵呵，就是這個樣子嘛！看來，這位考核組長唸的還是當年庾省長用過的稿子哪！

接下來，周圍是一陣吃吃的偷笑。

不過，考核組的工作安排可不像人們議論的那麼簡單。考核組長講完了話，接著就真刀真槍地動真格的了。省委組織部的人一個人拿了一迭《考核問卷》，逐個發到與會者手裡，要他們當場填寫。

《考核問卷》一共有四張，其中省委、省政府、省人大、省政協每套班子各佔一張。每張的問卷上都印了各班子人員的名字，每個名字後面分列了思想道德、工作能力、出勤情況、工作業績四項內容，第項內容下面劃分了優秀、良好、稱職、不稱職四個等次。拿到問卷的人都要在相應的人員、等次對應的空格里打上勾，按照問卷設計的初衷，似乎只要這麼一問，一答，一個幹部的德、能、勤、績情況就可以一目瞭然了。

然而，雖然接到問卷的人都是些高階人物，但是他們對回答這個問卷的問題似乎顯得很不耐煩。有些人拿過問卷草草一看，就忙不迭地在優秀等次的空格里打上了勾。“人家肯定都優秀，不優秀以當領導嗎？”他們一邊飛快地打著勾，嘴裡還不停地為自己的做法解釋著，這樣，有的人剛剛接到問卷，幾乎不到一分鐘的時間就劃完了，然後急不可待地要往會場外面走。考核組長大概也看出了這部分人的浮燥，立刻在臺上提醒說：五