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利益，一切決策都應根據人民的意願來進行。在任何時候、任何情況下，都不能將解放軍視為一個為自身謀取好處的特殊利益集團。
筆者認為，毛澤東關於唯一宗旨的論述，很值得企業管理者重視。企業宗旨雖有不同表述，但說來說去，無非是為各利益主體服務。一般企業都突出四個利益主體，即顧客、員工、股東和所在社群，有的還強調要兼顧供應商、合作者等。例如，希望集團提出“與客戶共享成功，與員工共求發展，與社會共同進步”，華旗公司強調要實現大眾、代理、員工、公司、供方、社會“六贏”，等等。當然，這些是能夠寫在紙上的。實際上，隨著所有權與經營權的分離，經營者亦成為獨立的利益主體，雖然很少寫出來，可往往起決定性作用。
許多企業在描述使命和價值觀時，常常宣稱各利益主體並重，再三表明自己追求的是“多贏”。這一說法看上去似乎全面，可實際上並不合理。因為，並列第一，也就沒有了第一。大家都是“上帝”，等於殺死了“上帝”。真正遇到矛盾時，管理者往往很難兼顧，總要有個誰先誰後、誰輕誰重的排序甚至取捨。所以，強調各利益主體並重，等於什麼都沒說。
目前，關於企業宗旨，有
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