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我一定要和花總溝通下這個事情。一個研究生，剛進公司就被下放到最偏遠的一線工作，這太不合理了。”

我大為感動，連聲地說著謝謝，忐忑不安地回了家。

我沒敢告訴父母。在事情沒有最終定論前，我希望一切平靜如初。晚上躺在床上，我心說，這勞大海既然能告訴我這個訊息，而且這訊息連楊部長都不知道，是否意味著他就是那個在花總跟前搬弄是非的小人呢？可是，我和他素未謀面，今天晚上是第一次，業務也沒有交叉，職位級別更是差了好幾個檔次，他為什麼要整我呢？他提到了公司新入職員工發言的事情，莫非他看準了我的發展前景，感受到了我的潛在威脅，要趁我羽翼未豐時搶先下手，將我的發展扼殺在起步階段？一想到這裡，我不禁後背滲出了一層的冷汗：一次不經意的表現和展示，就能隨即招來嫉妒和報復，那以後豈不處處都是陷阱？而我時時都要提防？

楊部長呢？他似乎真的不知道我被貶的事情。那這次對我的調動也很有可能並不簡單地是衝著我來的，而是楊部長的競爭對手居心叵測地想將我擠走，進而達到削弱楊部長力量的目的。

我又想到了花總——那個土裡土氣、面色尚算和藹的鄉下老頭兒，一念之間就可以將我從天堂降入地獄，瞬間讓我如履薄冰，如芒在背。而他前幾天在電梯裡遇到我時，還微笑著主動聊天，這份深藏不露的城府更讓人不寒而慄。

第二天早晨上班，我藉故去楊部長的辦公室彙報工作。彙報完以後，我站在那裡定定地看著楊部長。楊部長將房門關上後，對我說：“你放心吧，我已經和花總說過這件事情了。你安心地在我的部門工作，只要肯努力，我是不會讓你吃虧的。”

我笑了笑，輕鬆地舒了一口氣。我想接著問問楊部長到底是不是真有其事，但又不便直接問，便故作聰明地沉吟道：“我一個剛入職的新人，不曉得怎麼會突然被抽調出去？”言外之意，也許這次的目標並不是我，而是楊部長。抽調走一個人，對他而言是一種損失，尤其是個也許未來可以成氣候的年輕人。

楊部長笑了笑，不置可否地伏案看檔案，沒有繼續說的意思。我只好知趣地離開了。

過了幾天，我和邢斌吃飯的時候，還是忍不住說起了這件事情。

邢斌一臉沉重地說：“好險。”

我真的有點驚訝於他的訊息靈通了，問道：“你早就知道了？”

邢斌點頭說：“你被調往貴州分公司的調令，花總已經簽字同意，就差發出來了，被楊部長生生地爭取了回來。”

我頓時有了種劫後餘生的慶幸，但更多的還是種隱隱的不安，對身份的不安，對職位的不安以及對人生變幻莫測的不安。這種不安，伴隨了我後期常年的職業生涯，即使已經升職加薪，能力暴漲，仍如影隨形，揮之不散。

調職風波後，我不再追求於場面的風光與熱鬧，開始小心翼翼地經營著自己的總部小職員工作。說來奇怪，一個先前曾經被我百般鄙視的公司和工作，現在居然成了我的一種依靠，這是我從前無論如何也想不到的。

難道這就是志大才疏，眼高手低？

我開始試著融入這個作風鬆散的群體，儘量不再顯得那麼孤芳自賞。其實我之前也並沒有更多的疏遠，只是不太願意把時間花在打撲克和聊天上而已。沒事的時候，我也不再自顧自地看什麼英語和業務知識，偶爾不鹹不淡地陪著老高還有苗胖子聊天，有時和唐莉、王正開個玩笑，有時跑到隔壁屋子去聊聊。這使我對辦公室的同事有了大致的瞭解和認識。

就說老高吧，是牢騷滿腹和不得志的典型。他工科技術淵博，人也長得瘦高挺拔，年輕時應該有過風光一時的榮耀。不過，他脾氣直，說話又不太招人喜歡，因此五十幾歲了仍然在普通職員的位置上混日子。可他偏偏又不甘於混退休，每天仍然要自學一些新概念英語和工程師考試之類的材料，內心深處仍然有種生不逢時的遺憾，盼著有重新出頭的一天。老高沒事就喜歡說公司的不是，上到公司戰略，下到員工待遇，從組織架構到分工明細，點評得鞭辟入裡，頭頭是道，但是——沒有一樣公司的現狀是他認可的。我聽著他說話時，常常會情不自禁地想象如果他坐花總的位置，公司又會是怎樣的一番天地。

這種人常常讓聆聽者不知道如何應答——肯定他等於否定公司的發展思路，進而否定花總的個人成績；否定他只會惹來漫長而無謂的爭論。所以，最後大家都躲著他，他真正地成為了孤家寡人。可是，不管他怎樣的大嘴巴，位置仍然安穩如初，因