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些，但在價錢上也是遠遠不如對手。

陳遠心知肚明，這其中的原因，歸根結底就在於品牌價值了。

例如作為一名修士，你向朋友展示新買的飛劍，朋友問你是哪家煉製的，你回答是應天宗出品，那麼別人的第一反應就是：咦～應天宗的飛劍，肯定是廉價貨色。

哪怕是他根本就沒有仔細品鑑或是親身試用過，腦海中的這種印象也是如同根深蒂固一般。

但如果說飛劍是萬劍宗出品，顯然就不會有這種待遇。

就算陳遠從今天起嚴控質量品質，想要扭轉人們的成見也絕不是一朝一夕所能做到的，更別說是在半年內能收到什麼成效了。

所以引入一個新的品牌是很有必要的，就像質量分級一般，品牌的分級策略同樣是勢在必行。

就像是在陳遠那個世界，又有幾人知道，賓利和捷達其實同屬某神車旗下呢？

暫時就這麼多吧，看著自己面前洋洋灑灑，寫滿了幾頁紙的關於成器司制度改革的設想，陳遠終於是停下筆來。

其實陳遠心中還有許多想法，例如6s管理、成本控制、股份制改革甚至是合夥人制度，但陳遠清楚，就像步子太大容易扯著蛋一般，改革太過劇烈不僅不能收到預想的成效，反而會造成原本體系的混亂。

而且陳遠相信，就目前他提出的這幾點意見，就足以讓成器司，不管是從精神面貌還是效率受益方面，得到極大的改觀了。

相應的，半年，哦不，四個月之後的見習評議上，一個優異甚至卓越的評價是絕少不了了。

今後的四個月中，自己只需要盯緊了這些改革措施，然後注意查漏補缺便夠了。

然後現在，想要推動這些改革，還需要上頭那些大佬們的首肯才行。

對此，陳遠信心滿滿：只要那些老頭子們眼不瞎心不黑，自然能看出自己的改革將給成器司帶來各種變化。

第三百八十一章　變化來臨之時……

陳遠提交上去的改革方案，如今正安靜的躺在火長老身前的案桌上。

手指頭有節奏的敲動，在桌面上發出“咚咚”的響聲，顯示出了主人愉悅的心情。

火烈的目光終於從那些文字中挪了出來，而這已經是他近幾天第五次品讀這份方案了每讀一次，心中便多添一份感嘆：這小子……老夫果然沒有看錯他。

滿面春風的抬起頭來，火烈看向下首諸位，出言問道：“陳遠這份方案你們也都看過了，說說看，都有何想法？”

這是煉器道一次小型的閉門會議，所以不僅是陳遠的頂頭上司丘長老，還有其他三司的主管長老也都在場就座。

這份方案是陳遠交給丘長老，再由丘長老呈報上來的，所以在場諸人中，自然也屬丘長老對這份方案最為了解。

看著上屬火長老還有其他幾位同僚投來的目光，丘長老心裡清楚，他們是在等著自己首先開口。

清了清嗓子，丘長老顯得有些糾結的說道：“陳遠這方案看起來還行吧，老夫有點失望的是，這方案與煉器法門本身沒多大關係。”

丘長老嘆了口氣，接著說道：“老夫原本還期待著，陳遠那小子再拿出類似熱力學三大定律那樣的東西呢。”

“這般有遠見的方案，到了你口中竟然只是還行……吧？”巡查司的辛長老瞪大了雙眼不可置信的問道。

“簡單易行、操作簡便，卻能收到明顯的效果，你老丘看不上眼倒是提出一份更好的方案來啊？”

辛長老心中腹誹道：所謂的技術官僚就是這般德性了。那陳遠哪裡都好，就一點，眼光實在不怎麼樣，也不知道他怎麼瞎了眼就選了去成器司見習……

另外兩司的長老也是一臉鄙夷的看著丘長老，怎麼看怎麼覺得這傢伙是得了便宜還賣乖。

這就像陳遠那個世界，對著冰鎮空運過來的伏爾加河魚子醬，卻滿臉愁苦的抱怨超過了三個小時不夠完美了一般，只叫人恨得牙癢癢的像揍他一頓。

就連火長老也覺得丘長老有些不知所謂了，批評道：“丘長老的眼界還是窄了一些。”

“說實話，陳遠的這份改革方案要比那什麼熱力學四五六七定律讓老夫高興得多。”

“若是為了培養一位煉器方面的大師，自然是精湛的技術更為重要，但大家心知肚明，我等對陳遠的期望遠不止如此。”

“雖然只是一份改革方案，但管中窺豹，也能看出陳遠的眼界手腕心機和管理才能，幾個簡單的提議卻能起到化腐朽