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室處理日常工作。

每人都配發‘雙管短銃’，黃家以月錢一兩二錢至五錢補貼他們的報酬。

里長拿一兩五錢銀子每個月，累計需要為公眾工作十天時間以上，不僅要經常進行團練還有要督促所有老百姓識字，考評時每一里被選上的戰士有幾個？文化考試時及格了多少都是里長的政績。

里長領導最少二百七十戶居民，人數多少不等，人口多的近兩千，少的只有一千出頭，手下最少可以有在訓的鄉勇民壯二百多，人人都有冷兵器，每個裡還會擁有訓練用的魯密銃三十支，以舊換新。

三個裡設一亭長，月錢三兩，副手二人月錢二兩五，辦事員四人月錢二兩，由傷病退役的戰士擔任，同樣配發‘雙管短銃’。

他們就是全職民事官，納入軍隊體系考核，福利和賞賜和正兵相同，這七人管理著三千到六千的人民，工作量可不小，好在是層層負責制，他們只要公平對待下面的里長、甲長、保長就會輕鬆許多。

配發每個亭長管理三十支燧發槍，同樣是以舊換新並且不許遺失一支，違者以翫忽職守被起訴判刑。

這些民事官相當於某黨的武裝工作隊，帶著槍桿子做工作誰敢不服？

黃勝刻意培養自己體系的人民尚武之風，經過幾年引導，黃家一個亭的老百姓都可以對抗建奴一個牛錄人馬的進攻不落下風。

每個亭還會源源不斷提供最好的兵員加入到正兵序列，亭長不會捨不得，因為給軍隊輸送的正兵越多亭長的獎勵越豐厚，提拔民事官時這就是重要的考核標準之一。

黃家這一次擴軍從工程兵和輔兵裡挑選有立功表現或者技藝紮實的好漢子加入到重步兵序列，人數不多挑選了四個總旗，略微超員一共二百四十人。

這四個總旗的適應性訓練太容易，他們大多數已經參加過實戰，甚至有些人實打實端著明軍制式長槍參加過奔襲石頭寨的破襲戰。

現在黃家有弓騎兵五個總旗三百戰士，重步兵有十個總旗六百猛兵。

黃勝還增加了新兵種，兩個總旗擲彈兵，從黃家工程兵和輔兵裡挑選了一百二十個擲彈兵組建這兩個總旗。

調重步兵掛七品的小旗官陸忠明，秦壯為代理總旗官，配備了加強思想教育的副手和軍事訓練的副總旗，人員已經到位訓練正在進行中。

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第二百六十三章：加強教育

訓練擲彈兵的辦法太簡單，用同樣大小的鐵球就可以，熟能生巧，雖然扔鏈球準確性難以掌握，但是大致範圍還是可控的。

最重要的就是沉著冷靜，什麼好武器都是雙刃劍，訓練要求是哪怕自己負傷了也要把揮舞的‘飛震天雷’扔出本陣，否則麻煩了，‘飛震天雷’又認不得敵我，同樣會把自己的隊伍炸得死傷一片。

所以在訓練擲彈兵時有意給他們造成干擾，比如會有成群結隊的騎兵對著他們衝擊，一直到他們面前三步在停下來。讓火槍手在他們身邊噼裡啪啦開槍，找一些嗓門大的婦女在他們身邊哭喊等等。

目的只有一個，把他們的神經練粗大了，最後要達到天塌下來也要把自己手中的‘飛震天雷’遠遠地扔出去，否則會炸死自己和戰友。

陸軍野戰炮兵總旗也組建了一個，抽調火槍手掛正六品銜總旗官黃東海就是狗兒為炮兵總旗官，從七品炮兵小旗官肖長貴為訓練官，正七品小旗官馬三為副，負責政治思想教育。

抽調現在還不能成為合格射手已經參加訓練超過一年的火槍手一共三十七人全部改行做炮手。

這些年輕人已經跟著黃勝一年多了，他們訓練打槍不可謂不努力，而成績始終不如人意。

黃勝的判斷可能是他們沒有射擊天賦，他們每天讀書識字以後都是知識青年，給他們換一個兵種說不定有意想不到的收穫。

炮兵總旗的炮手達到六十人，這還不算上軍官，其他二十三人都是老炮手，跟炮兵總旗配套的輔兵總旗一個工程兵總旗一個，也是各六十人，配套馬車伕也是一個總旗六十人，馬車有六磅炮車十輛，運輸車二十輛。

黃勝考慮先帶六磅滑膛炮和線膛炮跟隨陸戰部隊行動，十二磅炮太笨重會影響機動性，暫時不裝備陸軍，而是作為訓練用炮，以後讓學習炮兵的二百少年子弟兵實彈射擊。

黃家灣島的學校已經貼出了招生簡章，從子弟中招收二百炮手，不限