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說，因為朱啟東把所有的變化列表給他本人看過而他甚至沒有留意到那個變化。

對於朱啟東的建議，曲絡繹說：“‘HR經理’的頭銜我們可以給，再把她的職責在JOBDESCRIPTION（工作說明書）裡豐盈一下，5級是該給她的，至於6級，她眼下確實夠不到。我們也不能為了能留住人，就胡亂承諾。”

商量好對策後，曲絡繹說：“這次我和齊浩天去紐約開會，杜拉拉的事我會和他打個招呼，如果他認為沒問題，我一回來就和杜拉拉談話。不過，朱啟東，你要做好思想準備。如果她堅持要走，繼任者又一時招不進來，我恐怕只好讓你先頂一頂，帶這個團隊了。”

在這戰鬥　24。無傷心處

推薦繼任者的郵件發出去後，拉拉看看已經快6點了，趕緊開始收拾個人物品。她找來兩個郵局的大紙箱，從抽屜和櫃子裡把東西一樣一樣往外拿，還打算保留的就放進左邊的紙箱，不要了的就扔進右邊的紙箱。

收著收著．她驚訝地發現，八年多來她在這裡居然有了如此多的私人物品，而每一樣物品都讓她看到了不斷變化中的杜拉拉。

有一個單獨收藏的加薪溝通訊，拉拉把信從信封裡抽出來看，是給她特別加薪5％的溝通函，這是當年公司臨時換她上陣頂玫瑰的時候給她特別加薪的通知。時隔數年，拉拉看著這封信仍然有點生氣，她想起了那次受到的虧侍、還有專案完成後自己跟李斯特談判升職加薪遭拒，難受地跑到沒人的地方狂喊了一聲“過河拆橋”。

在抽屜的一個角落裡，拉拉翻出來一隻錄音筆，她感慨地看著這隻錄音筆，它令她想起和王偉在上海同居的那段日子裡發生的不痛快的事情，而她永遠也不想再想起那些事兒，於是她隨手把錄音筆扔進了垃圾桶。

有一沓信封被拉拉用橡皮筋整整齊齊地捆成一紮，那是DB歷年來給她的加薪溝通函和年終獎溝通函。拉拉一張一張翻看著，從第一個0FFER4000元月薪，到最近的15500元，這期間她經歷了兩次升職，她的收入從年薪6萬一直漲到了年薪27萬。逐年不斷增長的數字，彷彿讓拉拉看到了自己是怎樣一步一步成長起來的。

在一個漂亮的盒子裡有一個被仔細收藏的信封，拉拉不用開啟就知道，裡邊裝的是前總裁何好德代表公司寫給她的信，他在信中感謝她在上海辦裝修專案中為公司做出的重要貢獻，並對她的專業和敬業表示敬意。

在拉拉終於被晉升為經理後，各部門同事發了好些恭喜她的郵件，當時她挑選了一些列印出來，仔細地保留起來了，現在拉拉抽出幾張又複習了一下其中用得最多的恭喜活是：“Y0UDESERVEIT！（名至實歸）！”

在最近的檔案中，拉拉抽出份360度評估的測評報告，那是年初曲絡繹安排拉拉接受了測評後得出的結果，裡面顯示她的下屬們認為她什麼地方做得令他們滿意什麼地方他們期望她改進，還有她的上司曲絡繹和一些同僚們對她的評價，這份報告是由曲絡繹親自協助拉拉解讀的。

拉拉一樣一樣地看過去，往事歷歷在目，傷感逐漸佔據了她的心，不知道什麼時候起，她感到胸口有一股熱流在不停地翻湧，要衝出她的喉嚨把她融化，她用力地抿緊了雙唇。

調成靜音的手機扔在桌面上，拉拉看到手機螢幕在不停地閃著。她知道王偉已經打來過兩次電話。拉拉看了看手機，沒有接。這會兒，她不想對任何人說話，只想自己一個人靜靜地待著。

拉拉終於把想要的東西都打包好了，她把紙箱推到一個角落，然後留了張紙條在海倫的桌子上，麻煩她叫快遞公司把紙箱送到她家。

做完這一切，拉拉發現辦公室裡只剩下她一個人了。她傷感地在辦公室裡慢慢走了一圈，她熟悉這裡的每一個角落就像她熟悉自己的身體。拉拉踱到孫建冬助理的CUBICLE前停步了，八年半前，她來到DB，從一個小小的銷售助理做起，那時候她的座位就是現在孫建冬的助理坐的這個小CUBICLE（格子間），有一天晚上，她在這個座位上加班，接到相戀七年的張東昱的趟洋電話，他通知她分手，後來她買了房開始還房貸；後來，她升成了行政主管，按公司相關規定，她換到了一個大CUBICLE辦公；直到三年半前，她終於獲得了夢寐從求的經理級別，於是，和陳豐一樣，她有了自己獨立的辦公室。

拉拉繞了一圈，來到前臺接待區，她撫摸著前白的桌面，不禁回想起，八年半前，就是在這裡，第一天到DB上班的她認識了當時的前臺接待海倫。