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把。”

鐵面御史袁青天。在萬曆朝就曾因忤逆皇帝被罷職閒居二十六年。按照大明的傳統，受罰越重，聲望越高，可想袁可立的聲望之隆。

泰昌元年起復之後，袁可立逐年升遷，在天啟年間為登萊巡撫，節制東江、朝鮮，策反奴兒哈赤姻婿劉興祚，令金人羞怒難解，因此不肯給袁可立在《明史》立傳。後來清帝乾隆以袁可立、劉興祚故事為藍本，創作了崇禎因金人反間計而殺袁崇煥的小說作品。

黃道周是袁可立的得意門生，袁可立是黃道周的恩師。為營救恩師的兒子，黃道周自然義不容辭。

黃道周一旦出手，天啟二年那一科的進士有許多人都不能旁觀。

比如：同為袁可立得意門生，且在朝中仍有人望的倪元璐、祁彪佳、蔣德璟、李明睿等人，以及國變前致仕，如今尚在的馮元飆，還有與皇太子殿下關係匪淺的王徵王葵心。

再者，黃道周的影響力不止於此。

崇禎初年次輔錢龍錫涉袁崇煥一案，部擬當死，正是黃道周三次上疏，最終改為發配定海衛。雖然錢龍錫遠在寧波，但他一日不死，就一日還有號召力。固然不足以起復原官，卻足以聲援自己的救命恩人。

兩廂一比，錢謙益對頭們用的那些小伎倆似乎就有些不夠看了。

“不過姐姐啊，那些人為何堅定相信：只要阻止李明睿執掌大理寺，就有把握殺掉錢謙益呢？”影月旋即又丟擲了一個讓陸素瑤皺眉的問題。（未完待續。。）

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四四零　吟到真詩喜欲狂（四）

朱慈烺的書案一向整潔乾淨，這固然有宮女清掃的功勞，他本人良好的工作習慣也是主因。時至今日，兩世為人的朱慈烺已經連續工作了近四十年，他仍舊十分感謝自己的第一個頂頭上司。

正是那個有工作狂傾向的上司讓朱慈烺學會了如何高效地工作，如何利用小紙條保持自己的專注力。

不過從他身上，稚嫩的朱慈烺也明白了一個道理：環境比人更重要。

在一家國有企業，身為一個有工作狂傾向的中層管理人員，最終的結果就是被領導利用卻又被拋棄，被下屬憎惡且排斥在外。

當朱慈烺發現自己很可能成為上司第二的時候，果斷離開了那個環境，努力成為一個打造環境的人。

在朱慈烺前世，雖然沒有成功走到商業社會的頂峰，但在自身小環境下卻也可以隨心所欲。當然，後世充沛的人力資源讓朱慈烺有足夠的底氣：愛乾乾，不幹滾，放著高薪不可能沒人應聘。

如今的朱慈烺權柄更重，威福更甚，然而越來越濃重的寂寞感卻讓他有些氣悶。

就像暴風雨來臨之前的低氣壓，無從排解。

“殿下。”陸素瑤知道朱慈烺獨自字書房裡，而且這個時間點應該是皇太子靜坐休息的時間，推門求見。

“進來。”朱慈烺仰起頭，瞬間進入了工作狀態。

陸素瑤抱著前天皇太子給她的文字，放在了書案上，輕聲道：“殿下，臣大約明白了。”

“很好。”朱慈烺從一疊文字中挑了還有用的，讓陸素瑤將其他文字拿去歸檔，該轉存的轉存。沒必要的就摘抄之後銷燬原件。這屬於各科給事中的工作，在東宮卻是侍從室的任務。

陸素瑤抱著作廢的文字卻沒有挪動腳步，而是低聲道：“臣有負殿下厚望，當死罪！”說著，兩行清淚已經流了下來。

“怎麼了？坐下說。”其實與很多人心目中的皇太子不同，朱慈烺很關心手下工作人員的健康。無論是身體上的。還是心理上的，都會影響工作效率，所以身為領導者決不能忽視自己的手下。

陸素瑤挨邊坐了，道：“臣部有名影月者，是提督東廠太監丁奧遣來本部。此女平日看似天真爛漫，其實卻是胸有溝壑。”提了頭之後，陸素瑤將之前兩人對話，幾乎一字不改地轉述給皇太子。

“臣捫心自問，恐怕今生只有吏員之才。”陸素瑤說著。原本平靜地的聲音再次發生了一些顫抖。

朱慈烺溫和地笑了笑，道：“這不是你才幹不足。一是你缺少經驗和訓練，二是因為資訊不對稱。”

陸素瑤抬起頭：“資訊不對稱？”

“知道的事多，並不一定是因為那人特別能幹。也可能是因為得益於站的位置和角度。”朱慈烺道：“你在我身邊，的確認識了很多朝中文臣武將，對他們也有自己的感觀判斷。然而他們的人生軌跡，社會關係，這些如果不下功夫去挖掘