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象的“15秒演講”技巧（3） 第2章改變第一印象的“15秒演講”技巧（4）第二部分 第3章90秒扣動對方心絃的超強談話（1） 第3章90秒扣動對方心絃的超強談話（2） 第3章90秒扣動對方心絃的超強談話（3） 第3章90秒扣動對方心絃的超強談話（4） 第3章90秒扣動對方心絃的超強談話（5） 第3章90秒扣動對方心絃的超強談話（6） 第3章90秒扣動對方心絃的超強談話（7）　第　/　16頁　前言（2）

但是，從根本上講，方法基本相同。無論是資深的管理階層，還是剛剛加入公司的年輕員工，使用的方法應該是一致的。

自信交際能力與國籍和行業無關，是一種不可或缺的職業工具。它可以幫助你在商業舞臺上縱橫馳騁。

不管你現在在哪家公司任職，也不管你從事何種工作，即使將來轉行到其他行業領域（當然包括轉行的面試），自信交際法仍然會發揮其應有的作用。

我希望藉此書為大家提供一些幫助。當大家在日常生活的談判中碰壁而歸時，讀讀此書，會有如沐春風之感，從而找到解決問題的良策。為此，我集中精力撰寫此書，力求為讀者提供一部經典指南。

本書通俗易懂，總結了我多年來從事培訓工作的經驗，最終形成了一部培訓指南，以饗讀者。本書與實際培訓作用相同。

希望讀者按照書中的方法結合實際進行體會，並積極運用，從而在談判中佔據主動地位，順利地實現自己的目標。《不知道是否要保留》被外資企業和日本大型企業

譽為培訓女王的大串講師

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敢於坦然地對那些難纏的對手說“不”（在不影響對方心情的前提下）。從挑剔的上司口中爭得同意等。

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