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宏觀性質不同，就像碳元素在不同的反應條件下，可以形成石墨、金剛石和C60等多種形態的物質一樣，人在不同的環境下，發揮的作用也就不同，這就是為什麼“良禽擇木而棲；士為知己而搏”。

較為理想的人生應該像水分子一樣，在不同的溫度下有氣、液、固三種狀態。處於固態時具有穩定的結構和位置；處於液態時，具有較大的自由空間和流動性；處於氣態時，是一種歡快自由的狀態。隨著溫度的變化，它還能夠迴歸到原來的狀態。

如果我們能夠將生活安排得有張有弛，上班時處於固體晶格原子狀態，緊張地工作，盡最大可能發揮出自己的能量；下班後進入液體原子狀態，輕鬆愜意地讓疲憊的身體得以舒展，使繁亂的思緒得以梳理；週末和假期能夠進入氣體原子狀態，自由地放飛自己的心情，修身養性。那麼我們的生活就將會更加豐富多彩，既為社會創造了價值，又充分享受了勞動和生活的樂趣。反之，如果我們的生活和工作總處於單一的狀態，要麼忙忙碌碌，每日疲於奔命，得不到休息，也享受不到生活和工作的樂趣；要麼過於閒適、散漫，沒有了被需要的滿足與忙碌的充實，難免會感到空虛和寂寞。這樣的人生也都談不上幸福與快樂，只能說是簡單地活著。

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認識自我——原子屬性（1）

我們是中國人，黃面板、黑頭髮，是組成中華民族的基本原子。從色澤上看好像是金原子，是金子就應該發光。但是一個金原子發出的光是有限的，必須與他人構成一個整體——群體，才能放射出耀眼的光芒。無數個這樣的群體就構成了社會：

（注：？（西格瑪）是求和符號，表示對所有項的相加。I，j是任意項的標號，n，m是項的數目）

一個人是組成社會的最小單元，在晶格點陣中只佔一個點，具有的空間座標是：（x；　y；　z）；如果他的身體還算健康，在正常情況下他的生命約有80年，是歷史長河中的一瞬間（t）。因此，他是一個原子（A，Z），所處的時空座標為：（x；　y；　z；　t）。

物質的多樣才能構成豐富多彩的自然界，“社會原子“的多樣才能夠組成功能強大、複雜多變的人類社會。所以，現實社會需要各種具有從金屬到惰性氣體、從氫到超重元素、從穩定的到放射性的各種元素特徵的人，由他們才能夠構成和諧、穩定的社會形態。

那麼，你在社會中是金屬還是非金屬原子？你的質量數和電荷數各為多少？你的價電子有幾個？你需要什麼樣的環境和條件才能夠為社會發光發熱？你在所屬功能群體中是晶格原子、間隙原子、還是離位原子？

俗話說“有一分熱，就要發一分光”。無論一個原子的質量數A和原子序數Z有多大，也無論他的價電子有多少，只要這個原子能在一定的晶體結構（社會集團）中找到適合自己的位置，那麼，他的作用就會透過集體表現出來，集體表現出的宏觀強度、韌性、電性、磁性等都與這個原子的參與有關。即使他是一個金原子，但若在社會中找不到自己的位置，也只能夠成為一個孤立原子，很渺小、很輕飄，完全可以被忽略不計，無法體現出自身的價值。如果這個原子，在社會中找到了一個位置，但那裡並不適合他，那麼這個原子也將會成為間隙原子、離位原子或位錯原子，不僅沒有對群體做出貢獻，反倒製造了內耗、缺陷，痛苦的不僅僅是這個原子自己，而且還會損害他所在的群體。

所以，儘管原子自身的屬性很重要，但更重要的是能否找到適合自己的位置。

現實社會中很多青年學子畢業之後就面臨著擇業的壓力，在尋找工作中那種困惑、迷茫的感覺，正如一個“離位原子”沒有找到自己所屬的群體一樣，喪失了歸屬感。而另一些人在匆忙之中隨便找到了一個工作，結果上崗之後才發現這個工作並不適合自己的特點，使得他成為了“位錯原子”，因此，也非常苦惱，還得想方設法跳槽。所以，工作的好壞，不完全在待遇的高低和工作環境的優劣，最重要的是那份工作一定要和自己的屬性相適應。

其實，每個人在剛剛步入職場時都需要一個適應的過程，一般情況下會被安排在不受重視的基層部門幹跑腿打雜的工作。由於他們基本上沒有什麼工作經驗，特長也沒有機會顯現出來，在開始工作時不可避免地會出現一些失誤，難免要受到批評和指責。有的人就認為是上帝不公、命運不濟，要麼意志消沉、“當一天和尚撞一天鐘”般地混日子，要麼揣著“此處不留爺、自有留爺處”的怨氣頻繁跳槽、一走