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恨寫在沙灘上，淡淡忘掉別人傷害過你，學會寬容，讓所有的怨恨隨著潮水一去不復返，這也是一種人生境界。

。　想看書來

歸零思維：每天都是新的起點（1）

學會倒出水，才能裝下更多的水。從畢業那天開始，學會把每天都當成一個新的起點，每一次工作都從零開始。如果你懂得把“歸零”當成一種生活的常態，當成一種優秀的延續，當成一種時刻要做的事情，那麼，經過短短几年，你就可以完成自己職業生涯的正確規劃與全面超越。

在職業起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成長，就必須以歸零思維來面對這個世界。不要以大學裡的清高來標榜自己，不要覺得自己特別優秀，而是要把自己的姿態放下，把自己的身架放低，讓自己沉澱下來，抱著學習的態度去適應環境、接受挑戰。放下“身段”才能提高身價，暫時的俯低終會促成未來的高就。

年輕人從校園或者從一個環境進入一個新環境，就要勇於將原來環境裡熟悉、習慣、喜歡的東西放下，然後從零開始。我們想在職場上獲得成功，首先就要培養適應力。從自然人轉化為單位人是融入職場的基本條件。一個人起點低並不可怕，怕的是境界低。越計較自我，便越沒有發展前景；相反，越是主動付出，那麼他就越會快速發展。

NO1．不要讓過去的光環遮住雙眼

有一個研究生畢業後找工作，到了一家不錯的單位。第一天，他就不滿意了，因為沒有人專門接待他，領導只是讓一位同事幫他安排住宿。他覺得受冷落，覺得單位不重視自己。

帶著情緒工作，自然就免不了處處挑剔。這樣一來，工作也沒做出什麼成果。過了3個月，單位對他的態度急轉直下。因為沒有創造出價值，領導對他的能力產生了懷疑。

因為過於驕傲不合群，同事也不願和他一起做事。後來，單位將他安排到一個新成立的分公司當經理。這家公司是與別人合作的，對方出技術，他們公司出資金。可是在合作中，他的態度始終非常高傲，認為那樣的技術很平常，於是常常流露出瞧不起對方的樣子。最後，大家不歡而散。分公司也因他管理不善、沒有創造出效益而被撤銷了。這樣一來，他自然也被公司辭退了。

他又到了另外一家公司當部門經理。吸取了上次的教訓，這次他表現得對誰都很客氣，但從骨子裡，他還是誰也瞧不起。抱著這樣的思維，工作自然還是做不好。沒多久，他又一次被辭退。之後，他又去過幾家單位，但每次過不了幾個月就被辭退。

後來，這個年輕人向我諮詢。我聽完他的講述後，說：“其實你的發展，是被研究生這個光環給葬送了。你的心裝滿了自己，裝滿了過去，也就裝不下別人，裝不下現在與將來了。”

這兩句話讓他幡然醒悟。他一改過去高高在上的個性，不再抱怨懷才不遇，而是腳踏實地地發揮自己的才能去為單位創造價值。如今，他已經是一家公司的部門經理。

永遠不要為過去沾沾自喜，而是要從現在開始，進行全面的超越！

NO2．把過去“倒空”，一切都是新氣象

古時候一個佛學造詣很深的人，聽說某個寺廟裡有位德高望重的老禪師，便去拜訪。

老禪師的徒弟接待他時，他態度傲慢，心想：“我是佛學造詣很深的人，你算老幾？”

後來，老禪師十分恭敬地接待了他，併為他沏茶。可在倒水時，明明杯子已經滿了，老禪師還不停地倒。

他不解地問：“大師，為什麼杯子已經滿了，還要往裡倒？”

大師說：“是啊，既然已滿了，幹嗎還倒呢？”txt電子書分享平臺

歸零思維：每天都是新的起點（2）

禪師的意思是，既然你已經很有學問了，幹嗎還要到我這裡求教？

前段時間各大電視臺熱播的電視連續劇《李小龍傳奇》，把功夫巨星李小龍演繹得很出色。李小龍非常推崇一句話：“清空你的杯子，方能再行注滿，空無以求全。”

良好的空杯思維是年輕人在畢業這幾年面對人生和職場上的失敗必不可少的心理武器。失敗了又怎樣？從頭再來嘛，而今邁步從頭越，一切都是新氣象。

在2004年的奧運會上，我們觀賞到了許多精彩的賽事。給我印象最深的是女排決賽，中國隊在先失兩局、並在第四局中距離失利只有兩分的不利情況下，沉著應戰，頂住了俄羅斯隊的猛烈進攻，最終以3比2大逆轉戰勝了對手，站在了奧運會的