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不白，今天說好明天就說壞。難道以後就服從這個“變色龍”？

腦海中過了一陣電影，一番推理後，高遠得出結論，戰士就聽班長的，班長就聽排長的。如此，抽象的服從，才有可操作性。由此，班長的“變色龍”行為也就不足為奇了，他什麼事也得服從排長，因服從排長才變色。

媽的，經驗主義害死人。高遠又想起老兵們總結出的另一條經驗，“讓領導知道你的事越多越好”，其實並不都是好。眼下這滔滔不絕的於排長，顯然看穿了自己的心思，沒等把想法說出來，人家早已先發制人，還一反常規，像憋了三天沒去廁所，突然找到了噴發的最佳時機，一頓劈頭蓋臉點射似的傾瀉，讓高遠招架不及。說批評不是批評，說不是批評，比批評還讓人難以接受，如開閘的洪水，勢如破竹。高遠這邊頃刻間大汗淋漓，像被抽了大筋，鼻涕一般四肢癱軟，跟欠人家錢沒還似的只覺得對不住人，對不住排長。哦，原來自己的想法竟是這麼自私。

“排長，我錯了，我決心靜下心來好好幹，忠誠、服從，再不提任何想法。”

事後連高遠自己都覺得納悶，也沒提啥想法啊？怎麼弄得跟認罪伏法似的？分明一句話未說嘛。

3

戴上了領花、帽徽和軍銜，儘管只是個小列兵，可比光禿禿的一槓沒有強。新兵們再次煥發出巨大的熱情，紛紛拍照留念。三班的盧海濤據說在家搞過攝影，會擺姿勢，結果新兵們的相片，幾乎全部複製盧海濤，兩腿跨立，手握鋼槍，目視遠方，差不多同一造型，只等相片洗出來，再夾在信裡給家裡寄去。

高遠沒有擺那些造型，更沒有目視遠方，他看著腳下這塊土地就夠了，只有這片土地最紮實。還是先紮紮實實地幹上兩年再說吧，看得再遠也沒啥大用，這又不是下棋，沒準還會惹得排長大人滿嘴噴唾沫星子。別看那些什麼學開汽車的，學裝甲駕駛的，去教導隊的，一個個牛烘烘，一溜煙跟勝利大逃亡似的離開山溝，說不定迎接他們的是另一個山溝，說不定哪塊雲彩有雨。

新兵們的酸葡萄心理很快就被驗證不酸，排裡確定的學裝甲車駕駛的七個哥們兒，說是要求文化程度高，開那鐵傢伙個子也不能高，否則容易撞了腦袋。可誰都看得出來，那幾位爺都是越野拖在最後，單雙槓上的“吊死鬼”，再不就是喂多少子彈也不著靶，統統奉獻給地球的“零彈”先生，文化程度也沒看出哪塊高來，頂大天是個初中，並沒有體現什麼智力和技術優勢，最雷人的一哥們兒，居然將2m2念成“大二摸小二”。看來這裝甲駕駛員選派，並不是擇優，更像淘汰。

去教導隊的略好一些，也僅僅是比開裝甲車的略好。明眼人都看得出來，除非這幾個小子脫胎換骨重新做人，練成絕世武功，否則六連即便沒人了，也輪不上他們當班長。

留在排裡的新兵們不再是嫉妒，更像看笑話，一個個興高采烈，跟過年似的，差點沒放鞭炮歡送幾個被“發配”的弟兄上路。全排恐怕只有高遠一個人，沒說什麼安慰式的冷嘲熱諷。主要原因在於，一是他歲數大，應該穩重成熟，提高檔次，擺正姿態。另外一點就是他產生了疑問。還是從趕大車的經歷中得到啟發，再好的騾馬套在車上，如果趕車人技術含量太低，很難駕馭一輛大車，肯定會趕亂套，不翻車那是幸運。而對裝甲步兵來說要求就更高了，駕駛員技術不熟練，水平不行，那乘車弟兄的單兵戰鬥技能再高也是白費，弄不好都得被翻溝裡去。

高遠樸素的疑問之後，又樸素地延伸到於排長身上。難道這些簡單的道理，連精明的排長都不懂？反正趕大車的人都懂。如果自己能當上排長，肯定會選自己這樣“高學歷”的，身體協調性好，有一定駕車經驗的人，去學開裝甲車。

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第十六章　重點栽培（1）

1

三個月新兵生活，高遠的進步有目共睹。別人的進步也很巨大，他的眼睛也在共睹別人。當然，高遠最大的進步，是放開了眼界。他最初的目標僅僅定為提幹當排長，穿上閃亮的皮鞋，現在竟然看得很遠，敢瞄準連長了。還能思考琢磨一些較為複雜的問題，敢於不出聲憋在心裡，自己跟自己提出疑問。

和排長談話不久的一個下午，正在訓練場上的高遠，突然接到急匆匆趕來的於排長通知，馬上去菜班報到，幫助兩位老兵養豬種菜。

“班長，我回宿舍去收拾一下東西，馬上就打揹包……”

高遠儘管一頭霧水，可他已經明白部隊的基本規矩，並迅速表示出極強的