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第72部分(第4/4 頁)

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,應該在一米六左右吧。原以為櫻之這樣的日資集團公司,又是人事部主任,就算長得不是英俊瀟灑也應該相貌端莊吧,沒想到卻如此猥縮。

想想真是悲哀,前段時間應聘人事文員,即便是小得不能再小的廠,女文員的條件都要求相貌端莊,有的甚至要求相貌氣質俱佳。可對於男人,似乎相貌方面並沒有特別要求。身為女性,真是命苦。

扔下白板筆,金自立象孩子一樣拍著巴掌,熱情洋溢地對我們說:“歡迎歡迎,熱烈歡迎”一連重複了四遍,又讓我們學他的樣子,連喊了好幾遍。很多女孩都不好意思,但在他的不斷鼓勵下,大家的情緒很快被調動起來,有幾個男孩甚至喊聲得臉紅脖子粗的。自從離開學校,我再沒見過這麼熱烈的氛圍,不禁受了感染,也跟著大聲叫起來。

但金自立對我們的表現並不滿意,他說我們的聲音還不夠大,還有少部分人的積極性並沒有被調動起來。於是我們又喊,直到喊得地動山搖,他才滿意地點點頭,又在白板上寫下兩行字。

培訓物件:新入職員工。

培訓目標:幫助新入職員工儘快適應新的工作環境,瞭解掌握現代職場所需要的態度、知識和技能。

我很快發現,他所講的,都是《員工手冊》上的內容。相比較他現在所講的內容,我更對工資和廠紀廠規感興趣。

但還沒等我細看,金自立便起身宣佈:“今天的培訓到此結束,明天繼續,早上八點鐘在門口集合。”

他的話音剛落,下班的鈴聲便響了起來。

我想起今晚的住宿還沒有著落,剛才好不容�

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