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隊的人，依然很有親和力，跟他們去溝通。”

“你灌輸給他們的是MTV的精神嗎？”

“不是MTV的精神，我覺得更多的是我的精神。同時我代表MTV，所以它也可以作為MTV的一種象徵。因為我覺得任何一個團隊首先要積極、認真、敬業。培訓的時候，我會激發這些人的內在熱情和積極性。我說每一個人要珍惜每一次機會，這種機會帶給大家的可能是辛苦，但是也可能帶給大家一輩子非常難忘的經歷。”

“你強調的還是這個職業帶給他們的自豪感？”

“對。另外我覺得一個人要透過每一個工作，去提高自己、提升自己的能力，所以不應該怕吃苦，因為在吃苦的同時你得到了一種鍛鍊。

“其實我經常在現場為他們感動。他們那麼年輕，卻特別敬業、特別有職業性，所以我特別感謝他們。

“有一次在中央臺內頒獎，應該是第三屆。中央臺進門是大門，裡邊還有第二道門，再到休息間。這樣接待的人來回跑，跑得特別累。那天晚上就沒有時間吃一口飯、沒有時間喝一口水。所以結束以後我特別向他們表示感謝，感謝他們付出的努力。

“因為我覺得這就是一種尊重。這種尊重很重要，會讓你的團隊特別有凝聚力、特別有積極性。雖然我沒有在我的內部得到這種尊重，但是我希望我要用這種尊重來賦予我的團隊，所以我的團隊特別優秀。”

“你代表了誰？”

“那一刻我說的話在他們眼睛裡代表了MTV，同時我也要求他們每個人的行為、所做的一切也代表MTV。”

四十 體制內外的摩擦

“其實我從第二屆音樂盛典開始就說明年不做了，太累了。但是當它來臨的時候就投入進去了。第二屆之前，我們開會，討論做不做？我說一定要完成三屆，這樣才會形成品牌。沒想到一下做了六屆。每次做完了覺得很辛苦，但是每年都在重複。

“不光如此，還在上海做了‘2002MTV萊卡風尚大典’和‘2003MTV巨星旋風超級盛典’。屬於時尚頒獎。時尚頒獎的規模比音樂盛典還要大，因為涵蓋的面更廣，頒獎的物件是影視、歌壇、模特、體育，而且在上海不像在北京，外來嘉賓更多，所以更累。”

“你們的製作班底是MTV的人？還是臨時招募的人？”

“在北京的製作是中央臺的人，包括舞美、燈光。上海是東方電視臺的人。但我們會提要求。”

“累指的是身體的還是精神的？”

“身體的累其實不怕，更多的累是變化太多造成的。比如說撰稿，因為演員變化太多，變化多了稿子都得改。這個變化有兩方面的原因，一個是MTV的原因，一個是CCTV的原因。

“每次頒獎我的節目流程至少要改20稿，撰稿至少要改5稿，經常在現場還要改。所以這就造成了在短時間內，需要我的能量集中爆發，需要我去處理這些事情，所以會很辛苦。

“每次頒獎時最重要的就是最後一天力量的爆發。但是我通常在前一夜一定要睡覺，哪怕到早上五點我依然要睡幾個小時，一定要睡，養精蓄銳。經常前幾天晚上為了修改稿子，為了處理事情，整夜不睡，但是頒獎前一夜我一會要睡，哪怕到凌晨。

“我記得非典那一年，2003年，我們推到9月12日頒獎。那一年演員住在中國大飯店，頒獎前夜，我從辦公室下樓天已經亮了，5點了，但我還要去睡覺。我可以在睡覺時把一切都忘掉，其實那時候我心裡已經胸有成竹了。每一個環節、每一個流程都成竹在胸，我會在前一兩個月不斷地想、不斷地想。”

“那一刻已經成熟了？”

“只有2004年第六屆頒獎前的最後一天，因為CCTV希望增加老藝術家做頒獎嘉賓，所以勢必要砍掉一批當紅的偶像明星。嘉賓的服裝都準備好了，有的已經從劇組飛到北京了，但當天被取消了。

“2004年7月23日晚上，我在奧體館從現場趕到中央臺，最後一場央視歌手大賽，我和中央臺的導演劉真兩個人，23點堵在門口，因為有一批老藝術家在做評委，等待結束去要求他們第二天做頒獎嘉賓。

“已經是頒獎的前一個晚上了，我按部就班一切都OK了。現在要臨時調整。同時我的助手們都在辦公室等我，因為貼在座位上的嘉賓名單、撰稿、流程都要改，我記得回辦公室是1點鐘，然後再做所有的事情，差不多到5點鐘大家回去睡覺，第二天中午前再集中。回到酒店，我就發資訊，取消