第47章 總裁特別獎(第1/1 頁)

“什麼？又要換！” “腦子壞掉了！” 蘇克傑把手機往桌子上一放，轉過椅子哭喪道：“高層照片全部要換掉。” “為啥？”金若愚問。 蘇克傑咬牙回道：“領導們覺得網站上的照片都太過光鮮水靈了，現在全部要加黑眼圈和滄桑感，加了頭髮的要全部去掉。” “說是這樣才能顯得——鞠躬盡瘁！” 其他人：“……” 這時，龐小白桌子上的盯盯樂突然發出提醒：“麗薩發來郵件。” 龐小白開啟郵件一看，臉色也垮了下來：“每個人的座右銘都要加長，還要再加中英文對照，說是這樣才凸顯國際化。” 其他人再次無語。 都感覺這對難兄難弟太慘了！ 就在氣氛陷入低迷時，胡強忽然從辦公室跑了出來。 他一邊跑一邊激動地喊道：“好訊息！” “天大的好訊息！” 一時間，所有人為之側目。 然後就見胡強一臉笑容道：“董事長看見公眾號評論發言踴躍，氛圍很好。他老人家非常開心，於是他決定頒發——總裁特別獎！” “截止到後天上班為止，評論最多的五個部門能夠獲得獎盃和豐厚的獎金。” 然而，龐小白聽完卻一臉疑惑：“可是……所有的評論都是我們做的啊。其他部門的人一個字也沒寫過。” 唐海星頓時激動了：“難道我們要包攬前五名？” “不！”胡強出言否定了他的想法，然後解釋道：“其他部門知道有這個獎可以拿，很受鼓舞，很想贏得這個獎項。從明天開始，他們會自己派人完成績效。” “我們再也不用寫評論了！我們的付出沒有白費！我們解脫了！” 聞言，孟南柯等幾個負責評論的人都心中一喜。 金若愚出言道：“這的確算是個好訊息，不用寫評論，大家可以抽出手來做其他事。” 不料，唐海星卻道：“不！我覺得我們接下來還是要寫評論的。” 這話一出，瞬間吸引了其他人的目光。 唐海星解釋道：“總裁特別獎啊！不但有獎盃，還有豐厚的獎金。” “難道你們就不想要？” 胡強搖頭，旋即道：“這個獎我當然想要了。畢竟嚴格意義上來說，這個獎是因為我們的努力才出現的，我認為我們必須爭取一下。” 接著，他轉折道：“但我們不是準備了三千多條評論嗎？” 說到這兒，他看了看孟南柯、沙樂樂等四個負責上傳的人：“難道你們都發完了？” 四人先後搖頭。 胡強見狀進一步問：“還剩下多少？” 孟南柯四人開始報數，然後一合計，發現和預料的差不多。 “一千五百多條，全都以我們破事部的名義發，應該能進前五吧。” 胡強琢磨著，但語氣有一絲不確定。 畢竟乾坤未定，他不敢保證會不會有黑馬出現。 這時，孟南柯提醒道：“不止一千五百多條，之前上傳的時候為了不讓領導注意到咱們部門缺席討論，小白老師和阿杰老師就以破事部的名義發了一部分評論。” 胡強眼睛一亮，詢問道：“發了多少？” 龐小白：“我這邊大概五十條。” 蘇克傑：“我這邊一百多條。” 胡強道：“那就有一千六甚至一千八，應該差不多夠了。” 然而，唐海星卻道：“胡經理，我覺得為了保險起見，我們還是再多寫一點。” “你的意思是，咱們加個班？”胡強面露猶疑，他也有這種想法，但還是決定問一下其他人的意願。畢竟這個特別獎不是硬性績效，未必所有人都想為此加班。 “其他人什麼意見？” 龐小白和蘇克傑首先表示同意。這在意料之中，因為從剛才的情況看，就算沒有總裁特別獎的出現，他們今天也得加班改文案和修圖。 接著，除了孟南柯以外，其他人也先後同意，就連刺頭歐陽莫菲也不例外。 原因很簡單，為了豐厚的獎金。 由此可見，打工人並非真的牴觸加班，而是厭惡無償的加班。 “南柯，你的意見呢？” 胡強見孟南柯沒有說話，忍不住問了句。 其他人也一齊看向孟南柯，想知道他的看法。 孟南柯摸了摸鼻樑，如實道：“我覺得不用加班寫評論。” 隨即，他也不等人問，主動把原因娓娓道來：“一般情況下海星老師的想法沒錯，在以評論數量為評判標準的前提下，想得獎，評論自然是韓信點兵，多多益善。” “但我們的實際情況並不一般。” “首先有時間限制，後天上班截止。也就是說，寫評論的時間只有明天一天。那按正常情況算，一個部門一天能發多少評論？” “幾百條，上千條？差不多這個範圍，因為還要工作、休息、吃飯。” “這種情況下，我們已經領先了，畢竟我們有一千七百多條。” 龐小白舉起手提醒道：“那個，南柯，一千七百多條是加上了之前發的量。這個其他部門也有，而且數量比我們多一點。”本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！