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不由衷。書記就是為行政工作保駕護航的。局長定下的事，他如果沒有理由推翻就只能同意。

務虛會上的意見很快傳開。各種議論也來了。

外界一致認為，柯騰達有氣魄。柯騰達原來當書記，氣魄被壓縮得如同蜷縮封閉在真空袋裡的棉胎，沒得釋放孔，成不了氣候。現在當局長不一樣，膽量和氣魄膨脹，可以伸開手腳盡情施展才華。

也有人說他膽大。膽大是好事也可能闖禍，在全國還沒有拍賣醫院的先例，開先河之舉，風頭是出了，結果不得知。有可能會攪亂全國醫療改革整個局面。這個頭，不曉得是帶好頭還是起壞作用？這個事，不曉得是給他帶來好運還是烏紗帽難保？

還有種議論，是關係特別密切的人悄悄咬耳朵的話。說覃斯彬這沒得用的人，難怪要換位，當幾年局長，只不過相當於當個維持會長而已，沒有一點創新意識，沒有一個大動作，衛生系統死水一潭。柯騰達不一樣，到底是在“塊塊”幹過，有前瞻性有駕馭能力，一上來就準備燒三把火，還是前所未有的熊熊烈火，甚至可能波及全國。當然也有不同意見。說覃斯彬雖然沒幹出成績卻守住了家當，柯騰達一上任就想把幾輩人幾十年積攢的家當賣掉，把國有醫院變成資本家的私人醫院，是個十足的敗家子。

更多人在擔心自己的飯碗。

面板病防治所、結核病防治所和血吸蟲防治所的所長和書記都心裡不安。“寧做雞頭，不做鳳尾”。現在自己在單位好歹是個說一不二的頭，合併到防疫站，正科長職務要在副縣級防疫站換取個副職都成問題，人家班子本來配備齊了，如果是個把人局裡還好調劑，現在六個正科職所長書記一窩蜂進防疫站，會照顧誰？誰都照顧不過來。

職工們倒是無所謂。在哪裡不是幹活拿錢？有些人覺得合併到防疫站還好些，防疫站福利在衛生系統最好。當然也有人吃不準。合併後錢多，名氣好聽，只是日子沒現在好過。習慣吃吊手飯的人心裡懼怕，以後難得這樣輕鬆。

市直醫院領導擔心，醫院賣掉，自己何去何從？現在好歹是醫院裡的一個人物，如果醫院被別人買走，吃行政飯的人就難免不受擠，別說行政官職保不住，只怕連落腳的地方都難找到。

官念　第十章（4）

醫院職工也人心惶惶。自己身份會變嗎？衛生技術人員，享受的是國家事業單位職工的待遇，拿的是固定工資。以後呢？醫院被別人買走，公立醫院成為私人醫院，給資本家打工，自己成了打工仔還是不是事業編制？工資會增加還是會減少？福利會好些還是差些？工作量會不會更大？

對這些議論，柯騰達有數，覃斯彬也有數。在人前，他們裝做什麼都不知道的樣子。揹著人，他們在冷笑。柯騰達冷笑，是因暫時勝出而得意洋洋。覃斯彬冷笑，是因為誰笑到最後還是未知數。

對各種議論邵承豐心裡也有數。而對拍賣醫院的做法——是對是錯？是好是壞？是做得還是做不得？他心裡沒底。

關在黑燈瞎火的臥室裡，邵承豐腦殼裡翻江倒海。

柯騰達究竟為什麼要搞醫療資源市場化改造？是為解決“看病貴、看病難”？還是市裡領導有要求，下指令，要他在屆內把醫療服務推向市場化？或是他自己想標新立異，在任期內創造“豐功偉績”？邵承豐推斷，柯騰達率先打著醫改旗號對公立醫院進行全面改制，是想創造轟動全國醫療界具有標本意義的“M城模式”。

醫療資源市場化改造！多麼冠冕堂皇的概念，多麼漂亮的外衣。醫療衛生是一種特殊商品，服務物件是人民大眾，關係到人民大眾的生死問題。醫院怎麼能夠變成牟利的企業？變成政府斂財的手段？

賣醫院！公立醫院是醫療衛生服務體系核心，發揮保障人民健康主體作用，怎麼能說賣就賣？鄉鎮醫院作為農村“三級防預保健”樞紐，怎麼能夠說變就變？商人惟利是圖。出賣醫院，營利性醫院追求贏利，他們怎麼會兼顧社會效益？怎麼會履行社會職責？不對病人漫天要價就算有良心的商人。不掙錢盈利，誰花幾百萬資金學雷鋒支援醫院？

將醫院推向市場，讓醫院在市場環境求生存，醫院為民服務的公益性如何保證？群眾利益如何保證？鄉鎮衛生院“醫防合一”體制改變後防疫職能如何保證？這等於是不負責任地把病人推到管理缺位的真空地帶。

柯騰達啊柯騰達，你真是膽大妄為。

擴大增量。盤活存量。柯騰達說產權改革是盤活存量的方式。話雖這樣說，卻不會簡單。把醫院賣掉換錢去投入公共