第九十五章 最後一張多米諾骨牌(第2/3 頁)

生來彙報比較好，因為他才是最熱愛影片網站這個產品的發燒友。”

陳世軍當仁不讓地清了清嗓子，站起來說：“既然領導給了我這個機會，我就把我的建議暢所欲言了——我建議，在新的一年裡，把初音網站上的影片貼片廣告，改為可以由使用者選擇關閉的模式！

大家應該都知道，當初我剛在美國做youtube的時候，一直試圖堅持非營利的模式，堅持不給youtube的影片附加貼片廣告。儘管我們的堅持連三個月都沒到，youtube就被收購改組了，但是我們的這個理念並沒有變。

現在，公司的網路影片業務已經進入了一個高速發展期，影片廣告也為公司帶來了巨大的利潤收入。但是同時我們也要看到，中國網民的人數也在快速增長，還有廣大的空白市場等著我們去佔領。而同行已經開始遍地開花，一時的優勢並不能轉化為持久的勝利，我們必須以尊重使用者體驗為第一選擇，主動放棄一部分廣告時長，鞏固公司產品的業界地位。”

大家都算是很給面子了。沒人打斷陳世軍的這番言論，直到他說完，才開始議論這番明擺著“自己革自己的命”的驚世駭俗言論。

公司如今半年的影片廣告費收入就有好幾億。這塊業務的純利潤都有一兩個億。任何縮減廣告的建議，都是直接動了老闆的乳酪。

顧莫傑不開口。誰也不敢對這個問題開口。

在這種問題上，自然不能隨便拍板。顧莫傑扭頭問葉維倫：“近期除了搜虎之外，有沒有什麼新的業界新秀跳出來？”

葉維倫翻看了一番他手頭的功課，又仔細搜尋了一番記憶，很有把握地說：“應該沒有了。除了搜虎和它們的合作單位、白手套公司之外。目前市面上也就兩三家資源緩衝技術很差的、連拖個進度條都會卡死的影片網站，叫土豆網什麼的，根本不可能對我們構成威脅。

不過，聽說陳小微那檔子事兒出來之後。搜虎公司內部對張超陽管理心懷不滿的人倒是不少。有些職業經理人忿忿於張超陽把一手好牌打爛了，前陣子憤而辭職，準備另找風投自己創業影片業務。其中最有實力的，應該是搜虎公司coo古勇將。

古勇將一直不滿陳小微作為下屬具體業務部門的運營總監，越過他這個coo直接左右張超陽的意見，前幾天提出了辭呈，據說離任後他準備自行籌劃一家名叫優酷的影片公司。根據我的觀察，將來說不定他會比他的舊東家做得更好。”

葉維倫提到的這個古勇將，在另一個平行時空的歷史上，倒也恰巧在05年底06年初這陣子謀劃從搜虎網路離職。最終在06年年終建立了自己的事業——優酷影片。

如今，陳小微這個攪屎棍提前回歸搜虎，而且恰好進了主管影片和遊戲的娛樂事業部。倒是讓搜虎內部烏煙瘴氣的矛盾加劇了。古勇將因為掣肘，離職進度比歷史同期更加快了一些，以至於如今才05年底，他已經成功交接完跑路，並且放出要籌備優酷影片的風聲了。

顧莫傑不需要知道這些。他聽了葉維倫的剖析，只是端著修長的指頭，有節律地敲擊著桌面。

他可以預見到，隨著技術的成熟，2006年的網路影片市場肯定會出現爆發式的增長。

目前取得的成就。在新的競爭環境下，是不足為恃的——或許明年年底。在網上看影片的人數會有如今的三五倍呢？這種情況下，哪怕目前的使用者數量優勢再大。也不能指望就靠躺在功勞簿上吃老本。

到時候的市場，可就不現在這樣兩強對決的格局了。而是會進入無數同行無序混戰的狀態。儘管初音影片必然是其中最為翹楚的一家，卻也不能忽視蟻多咬死象的危險。

適當收攏一些廣告政策，讓利給普通使用者，似乎有些必要。

“如果按照你說的做，你覺得公司會損失多少廣告費？”顧莫傑心中有了成算之後，對陳世軍提出了最後一個疑問。如果虧的不太多，他還是可以考慮的。

“我覺得，對影片廣告的減收微乎其微。”陳世軍自信滿滿地回答。

這個回答大大出乎了大家的預料。

“怎麼可能？影片廣告才放幾秒鐘就被人點選關掉跳過了，我們的廣告商可是按照秒數給錢的！”好幾個高管竊竊私語起來。

“不要鬧，我們要給執行層的策劃人員信心——聽陳世軍說完！”顧莫傑拍板，讓大家安靜。

陳世軍深受鼓勵，侃侃而談：“我們的策劃是這樣的：目前，公司的影片貼片廣告在15~30秒之間，根據影片正片長度