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更低的代價完成交易是不可能了。

他想了一陣，終於還是說：“好吧，你們的方案，我同意了！不過希望你們能用盡可能低的代價完成這個收購。”

他們將收購之後公司的經營都考慮到了，也許他確實該對他們多一些信心。

這時莫里斯說：“老闆，你可以放心，那就是我的任務。我會和凱瑟琳她們控制好成本。”

林克送他們離開之後，就不得不考慮為這個可能會成功的收購案准備一些資金。

雖然他同意了他們的方案，但是他們還需要先和對方接觸，等到對方真的願意出售公司才能真正進入談判階段。林克接下來兩天都沒聽到這件事有什麼新的進展，他也沒有過多的給他們壓力。

進入十二月之後，奧澤特農場的葡萄酒釀造工作也在面臨壓力。因為天氣越來越冷了。

而奧澤特所在的地方，全年都有可能下雨。一旦下雨，就可能會下半天甚至一整天。這裡冬天的地面比很多同緯度的內陸要溫暖一些。但是高空中的氣溫同樣是零下的。如果氣溫繼續下降，只要出現降水就是要下雪了。

亞伯特在奧澤特工作了兩週多的時間，他計劃要釀造的酒品終於全部釀造完畢。完成在奧澤特的工作之後，他就打算離開，他要參加幾天之後在倫敦舉辦的iwsc年度酒會。

到時林克也會去。

十二月，iwsc要在倫敦舉辦年度酒會。之前的葡萄酒大賽也是在這個時候舉辦的。不過現在葡萄酒大賽已經開始在九月份在選定的城市舉辦，而烈酒的大賽依然會在倫敦舉辦。

不過在最後的晚會上，會有一個非常重要的獎項要頒發：年度釀酒師獎。那是對釀酒師最大的褒獎。

而林克作為今年葡萄酒大賽中表現最耀眼的藍湖系列葡萄酒的所有人，當然也收到邀請。林克也打算接受邀請。

亞伯特要先回義大利休息兩天，林克就直接安排自己的私人飛機將他送了回去。

送走他之後，林克對釀酒工作有些不放心，畢竟現在亞伯特農場的葡萄才釀造了一半多一些，現在唯一的釀酒大師離開了。其他人能不能在沒有他指導的情況下，依然能釀造出令人滿意的葡萄酒？這就是他所擔憂的。

現在主持釀酒工作的，還是羅伯特巴喬。他之前留在另外兩個農場做釀酒的收尾工作，直到三天前才趕來到奧澤特。

林克來到釀酒工場。看到工場內有條不紊，他也稍稍安心了一些。看來經過那兩個農場的釀造，羅伯特也有了足夠的經驗。

他在一臺壓榨裝置附近找到正在忙著的羅伯特。他在奧澤特也有釀酒計劃。他的夢幻就是在這裡釀造出來的。今年他打算釀造更多的夢幻。

“老闆！”看到林克，他跟臨時的助手交代了兩句，才走向林克。“你有什麼吩咐？”

林克問他：“現在都是你們在釀造，有沒有把握釀好之前釀造過的酒品？”

羅伯特點頭：“老闆你可以放心，我們現在對釀酒有更深的理解。而且知道亞伯特要離開，我們都將自己的釀酒想法和亞伯特交流過。請他給我們點評。而且，我們都有去年的釀酒筆記。如果沒有意外，今年的釀出的酒品只會比去年同一酒品更好一些。”

聽說他們是已經提前得到亞伯特的指點。林克心裡放下了一大半，說：“那就好。我希望你們釀造出來的葡萄酒都能比去年更出色。你知道，只有不斷進步才能讓人信服藍湖葡萄酒的品質。”

“我們都明白。”羅伯特當然明白。最重要的是，林克想他們這些年輕的釀酒師承諾，他們有為他們親手釀造的酒命名的權力，而且會在酒標上標註釀酒者的名字。

那對於他們這些剛從學院走出來的釀酒師來說，是一個莫大的榮譽。他們沒人希望自己的名字被印在一種品質不好的酒上面。所以所有人都幹勁十足，希望能釀造出自己心目中完美的葡萄酒。

另外，釀造出名貴的葡萄酒，也與他們的收入相關。林克承諾他們釀造的葡萄酒，可以拿到銷售額的0。6％。這裡的釀酒數量很大，如果能釀造出熱銷的葡萄酒，他們的收入會很高。

其實，林克也是想用那樣的方式激勵他們。

在他的農場，需要大量的釀酒師。只有那樣的方式才能讓所有人都有出名的機會，還能獲得更高的收入。那能讓他們保證創造力，也容易留住這些人。

他相信：和人才一起成長，是最好的人才策略。

他想要留住人才，可以將人才看作手下，但必須要