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為之歡慶，當然有多少人是真正的開心就不知道了。
《千葉綜藝》日本這邊也開始播放了，製作組特別邀請了高橋利幸前去參加比賽。
挑戰的內容就是在一秒鐘內，能夠點多少下按鍵。
這也算是圓了早起電子遊戲粉絲們的一個夢吧。因為，有許多人都覺得高橋利幸，每秒鐘按鍵十六下不是真的，而有些人卻又覺得是真的，把他當做偶像。
光頭但是高橋利幸，欣然的接受了邀請。因為不要偶然性，所以是挑戰十次，去掉最高值和最低值的平均數，作為最後的成果。
最後，高橋利幸是以每秒鐘平均十五點八下的成績，拿到了世界紀錄。那些質疑的人，紛紛閉上了嘴巴，而那些支援他的人，紛紛彈冠相慶。（未完待續。）
第二十五章 加賀暮四
制度！還是制度！
千葉有希比較討厭這種喜歡越格表現的人，比那些消極怠工的人更討厭。
因為，消極怠工瀆職的人，往往只是耽誤事兒，而這種喜歡越格的人，則會破壞整個公司的執行。
在千葉有希看來，一個運轉良好的公司，無非就是事事有人做，人人有事做。你把別人的事做了，覺得是在做好事。卻殊不知有多少時候好心辦壞事。
不提辦的事情是好是壞，把別人做的事情做了，別人做什麼了。無所事事的嗑瓜子看報紙？
到最後就會造成部門職權不清，越權和侵權。
到時候發生的亂子，就不是偷懶不作為那麼簡單了。
千葉有希很喜歡管理人，對於具體的產品，她到不是特別在意。在她看來，只要有一個完善的組織制度，好的產品遲早都會出來。
所以，她把研發產品開發產品的事情，幾乎全部交給林彥，而自己這邊，則是負責完善和補全千葉遊戲的制度。
其實，辦公司這件事情，可以說是逆水行舟不進
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