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裝瓶裝水等等，皆是因為，在國外，質量問題與欺騙消費者，行賄等會受到嚴懲，甚至一根牙籤沒寫注意事項都會賠幾十萬美元，而國內，最大的懲罰不過是雙倍價格賠償罷了。

公安部治安局副局長徐滬建議研究食品安全犯罪和完善立法的對策，他以辦案感受直言，“去年底和今年初影響全國的三聚氰胺奶粉，我們辦案中查獲的涉嫌生產銷售數十噸三聚氰胺問題奶粉的主犯，最後只判了三年有期徒刑，而且緩刑三年。這樣的打擊力度不足以震懾犯罪，也不足以制止這種犯罪行為的繼續發生。”

而今年7月青海再次出現問題奶粉，“我們在偵破天津某乳製品有限公司生產製售有毒有害食品中，辦案人員去抓獲他的高管的時候，高管當著我們辦案人的面，和他的家屬講，不要害怕，最多判三年的刑。”

以上，就是典型的壞的制度可以讓好人做壞事的事例，僅僅將其歸咎於中國人素質不好或者法律意識單薄是以偏概全了，很多人不但有法律意識，而且法律意識還很強，這也是食品犯罪居高不下的根本原因。

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長期以來，龍族雖然已經實行有限奴隸制與私有財產制度，以及有限按勞計酬制度，但是，主要的還是沿用了原始**的吃大鍋飯的格局，雖然龍族人的精神風貌與後世的國人不能相比，一般還是很淳樸的，但是，也會有一定的個人主義萌芽，而且隨著文明的進步，這些思想還會不斷產生髮展，不能老是用貢獻來約束族人，而是要有更好的獎勵機制，這次，手工業工人中出現的這種苗頭，值得引起我們重視。

當然，我可以繼續號召龍族族人要有奉獻精神，忽悠他們繼續為龍族的統一事業奮鬥終身，但是，這個可以矇蔽得了一時，不可能矇蔽一世，原始人頭腦是簡單了一點，但是不是白痴，既然做好做壞一個樣，慢慢的，肯定有人覺得自己吃虧，進而消極怠工，而且，也不會去開動腦筋發明創造，因為雖然發明創造有獎勵，又怎麼比得上自己應用可以帶來的更大收穫呢？所以，這制度必須改革。

除了計件制以外，我們還設計了第二套方案供族人選擇。

這就是，那些技術出眾的工人，可以以上交部分產品形式而自己單幹，具體措施是：1，族人可以按照該行業技術工人平均水平再降低百分之十的產量向部族上交產品，同時，餘下的時間與產量全部歸自己，當然，這要去除原材料與工具，以及工棚的費用。另外，該族人現在享有的部族福利，除了工資獎金外，依然可以享受，比如生活補貼以及龍族臨時發放的各種獎勵，這是因為，他已經提供了比一般技術工人略低的產品，而沒有拿工資，不過，他畢竟是部族培訓出來的骨幹。

2，如果族人認為有更好的選擇，也可以自己單幹，這樣，該族人必須向部族提供相當於該部門技術工人的平均產量，這個相當於稅收與返還培訓費用，除此之外，部落與該族人之間，沒有任何支付關係，所有的原材料、工具或者工棚都要該族人自己購置製作或者向部落與其它族人購買。！~！

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六，私有制熱潮

六，私有制熱潮

六，私有制熱潮

看看上面兩套方案兩者差不多。其實仔細一分析，就可以知道，後者的難度要比前者大數倍，主要是為極其優秀的工匠與技術人員制定的。

兩者的差別，主要表現在，前者雖然要上交相當於一般技術工人百分之九十的勞動產品，但是，生產這些產品的原材料、工具與工棚還是部落提供的，而且還能享受部落福利，當然，就算是這樣，他的貢獻還是遠遠大於一般技術工人，因為一般技術工人生產量與其差不多，卻是有工資獎金的；而後者，則不但要白白上交一般技術工人的產值，而且所有工具原料以及工棚都要自己解決，當然，可以向龍族購買或者租用，但是，全部費用都要自己出，而且。龍族的福利基本上都無法享受，當然，實際貢獻更是遠大於一般族人，這是因為，他們的先進工藝，是我與部落提供的，不然的話，作為原始人，根本不可能有這麼高的勞動生產率，所以單幹的話，必須多付出作為補償。

之所以制定這麼苛刻的辦法，主要還是為了儘量利用有限而寶貴的工具，避免重複建設。

當然，選擇後者的方案也不是一定吃虧，因為，雖然他們要自己承擔所有生產工具與場地的購置費用，這個一般人根本做不到，但是，一旦他們有了自己的生產工具，那麼，所有的產品除了少量上交，就全都是屬於自己的，自用、送人或者用來交換與出售全部由自己掌握