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第72部分(第3/4 頁)

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難,說中文吧,作為大區經理好像不合適,說英文吧,結結巴巴也不光榮。

會場上尷尬地沉默了幾分鐘,難為齊浩天一直很有風度地微笑著,獨自站在會場前面。

拉拉覺得這麼下去不合適,員工們什麼話都沒有也太不給總裁面子了。她站起來向大家建議道:“要不這樣,由我們南區的各位經理每人三句話,向總裁簡單介紹一下自己和團隊吧。”

這個主意馬上得到員工們的響應,其實大家也對貴族出身、一直微笑的總裁有點過意不去。翻譯翻給齊浩天,他也感到高興。

於是從左到右,大家一圈輪下去自我介紹,有兩個經理比較新,一時緊張站起來囁嚅著不知道說什麼好,拉拉就代為介紹了他們本人和他們的團隊,會場上的氣氛活躍起來,見面會在皆大歡喜中結束。

大區經理們見拉拉的英語陪齊浩天聊天沒問題,就靈機一動,晚宴非拉上拉拉一起,並把她的位置安排在齊浩天邊上。

拉拉是生了二心的人,已經沒心思在總裁面前搶出位了,人一放鬆,反而自自然然地幫著把滿桌子氣氛調節得很好,結果這一頓飯吃得齊浩天和大區經理們都比較自在。

杜拉拉的得體和聰明博得了齊浩天的好感,他對她有了點具體的認識。

齊浩天回上海見到曲絡繹,對他說起杜拉拉的表現,表揚了幾句,大意是難得外圍有這麼個人。

曲絡繹這時候才忽然想起,杜拉拉好像是4級,比別的HR經理都低兩級。他研究了一下拉拉的職責,又做了一個橫向對比,感到似乎定得低了一點,蠻好定成5級的,但是現在這麼單給她調級顯然不合適,況且杜拉拉本人並沒有提過異議,也看不出有什麼不滿情緒。

曲絡繹想,春節前年度加薪的時候先給她的工資加好一點,等來年五月參加歐美企業年度薪酬調查的時候,再看看是否給杜拉拉調高一級吧。

49、我一直認為,你我會情長意久

夏往冬來,杜拉拉在漫漫的求職路上奔波著,一晃六個月過去了,2006年就要過去,她的新工作還是沒有著落。

有一天,天氣很冷,拉拉到一個位於開發區的公司面試,面試的時間安排在早上八點半,路遠,又沒有去過,她沒好意思要求對方安排車來接,不得不七點來鍾就出門了。拉拉向來睡眠比較嬌氣,越是第二天要早起,頭一天晚上越是急得半天不能入睡。早上六點半她迷迷糊糊地掙扎起床,卻一點胃口都沒有,想著上午的面試又將是一場對體力和腦力的考驗,拉拉勉強自己喝了一杯熱牛奶。

因為頭天晚上沒睡好,肚子裡又空,走出樓道的時候,她不禁打了個寒噤,甚至有點噁心。

這天是中華區的HRD面試拉拉,面試持續了三個小時。通常,都是一個小時左右,而這次時間特別長,對方問得很細。

面試過程中精神的高度集中,使得拉拉忘記了身體的不適。等走出人家公司的大門,人一放鬆,她忽然感覺頭痛欲裂,大約是太冷的緣故,她的胃裡很難受,一陣一陣地想吐。

開發區地曠人稀,拉拉在風中瑟瑟發抖,好不容易招到一輛計程車,一上車,她顧不得身體的不適,趕緊掏出手機,發現手機上有好幾個未接電話的來電顯示,有上海總部的號碼,也有廣州辦的號碼,還有一個是曲絡繹的手機號。

拉拉一看曲絡繹的號碼,頭嗡的一聲就大起來了,她想,別新工作沒找成,倒得罪了現在的老闆。她馬上打電話給海倫,海倫說,曲絡繹打電話到廣州辦找了你兩次,我都說你走開了不在位置上。

“他可能有點懷疑我說假話,”海倫有點不安地叨咕著,馬上又得意洋洋地賣弄道:“幸好是他自己打電話過來的,我仗著英文不行,不管他問什麼,我都結結巴巴地回答一句‘不在位置上’,他只好說‘0K’,叫你‘CALLBACK’(回電)。”

拉拉對海倫覺得很抱歉,雖然她沒有對海倫直說,但海倫知道既然拉拉上班不請假就外出,明顯是需要替拉拉在曲絡繹面前掩護一下的。拉拉說:“知道了,我現在馬上回他電話。”

跟李斯特不同,曲絡繹很少直接打電話給拉拉,即使有事要談,一般他都會讓助理凱莉先接通拉拉。拉拉猜不透到底有什麼急事他自己打電話過來了,她鎮定了一下撥通了曲絡繹辦公室裡的分機,結果曲絡繹並沒有什麼URGENT或者稱得上IMPORTANT的事情,他只是向拉拉要了一個資料。最後他才說:“拉拉,這次公司的銷售年會在蘭卡威,你也和童家明一起去吧,參加年

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