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西區又有些員工加得太多，特別是北區。”

Tony林隨口道：“雖然有的大區，我這次給的預算少了點，可我能在內部擺平就行了嘛。李斯特，保證不給您添亂。我這也是看著明年主要的產出會在哪裡來分配加薪預算的，要人多幹活，還不得多給人加點錢呀，我總要保證重點區域嘛。這和公司付薪原則中的pay　for　performance（按業績表現付酬）是一致的呀。”

李斯特橫說豎說都沒用，最後只得胡亂依了Tony林，把難題交到何好德那裡。何好德、柯必得、李斯特三個心裡都不痛快，尤其是何好德，又不好發作。

拉拉看在眼裡，私下和王偉說：“Tony怎麼有點當年的銷售總監彼得章的味道？他可別忘了彼得章是怎麼被何好德突然炒掉的呀！”

王偉笑道：“不至於吧，溝通可是他的強項。做銷售嘛，總得進攻性強點，不然怎麼做好生意？不給手下人好處，誰給你賣命！這點我特理解他。”

再說李斯特看何好德最後居然對Tony林的加薪方案妥協了，自己賭氣索性也給拉拉和王宏猛加了一通薪水，理由是今年本部門經理崗位有兩個空缺，在崗的兩位經理特別辛苦，一個人要幹兩個人的活。特別是拉拉，李斯特看了王宏交給他的年度薪資分析報告，拉拉的年薪離當年歐美企業在華經理的平均年薪23萬，還差了一大截，他索性給拉拉猛加了一筆，把本部門的特別調整預算用得乾乾淨淨。由於加薪幅度太大，按公司規矩，這麼特別的調整要報給何好德和柯必得批，兩人都沒說什麼，照批了。

拉拉經過這一加，年薪就到了23萬，她高興壞了，和李斯特熱烈擁抱了一通，李斯特也親切得體地和拉拉互貼臉頰。

這年，拉拉正好滿30歲。

拉拉走出首都機場到站出口，有人拍了一下她肩膀，她回頭一看，是王偉，手上搭著件大衣站在她身後。

拉拉詫異地問：“你怎麼在這兒？”

王偉接過她的手拉行李箱說：“我是北京人呀，我出現在這兒不是再正常不過了嗎？”

拉拉跟在後面笑道：“哎，我來吧，小心叫你手下瞧見，我讓他們的老闆幫我拉包，該怪我不懂事兒了。”

王偉邊走邊說：“那沒辦法，誰讓他們攤上這麼個老闆，上趕著要給你拉包呀。”

拉拉追問說：“別告訴我你是來接我的。”

王偉說：“行，我不是來接你的，我是瞎逛碰巧撞上你了。”

拉拉拉住他說：“哎，你到底為啥在這兒？”

王偉笑道：“你不是說過，機場最容易碰上同事嗎，還拉拉扯扯的。”

拉拉只得放手道：“行，你自己在這兒玩兒吧。我要回公司了。”

王偉說：“喲，還真生氣了？我就是特意來接你的，你不讓人說真話，我按你的意思說假話還不行呀？”

拉拉這才笑眯眯地說：“你怎麼知道我的航班？跟個特務似的。”

王偉說：“你瞧你，戴著個大墨鏡，你才像個女特務呢。”

拉拉自誇道：“有我這麼漂亮的女特務嗎？”

王偉端詳了一下她的墨鏡稱讚道：“哎，你別說，這墨鏡特適合你，酷。”

拉拉洋洋得意地說：“我本來就酷，關墨鏡啥事兒！”

兩人上了一輛“紅旗”，拉拉鬆開盤住頭髮的髮卡，染成栗色的長髮瀑布般垂到她的背上。

王偉衷心地誇獎道：“這頭髮顏色不錯，適合你。你最近越來越神氣了。”

拉拉剛想開口，王偉馬上豎起手來道：“我說錯了，不是最近，而是向來。”

拉拉笑眯眯地說：“行呀，誇我好，我就愛聽。你到底幹啥來北京呀？你知道我很好奇的。”

王偉說：“滿足一下你的好奇吧，我休假一週。”

拉拉說：“我可是出差一週。”

王偉得意地說：“知道，要不我怎麼揀這時候來北京休假呀。”

拉拉警惕地用手衝王偉比了個手槍的動作：“哎，你休假別扯上我啊。”

王偉說：“剛才你還說誇你好你就愛聽，我這不是在拐著彎兒的誇你嘛？”

拉拉不說話了，轉頭看著窗外。這是個冬季裡難得的好天，清冽的空氣中，北京的天又高又藍。車上了機場高速，楊林大道的兩旁，楊樹們樹幹筆挺，樹枝也不似南方的樹枝那樣婆娑，一律直挺地向上，樹幹在冬日的陽光下反著光。

王偉問道：“你先到