第28部分(第3/4 頁)

時金屬一樣的男聲，像鵝毛雪片一樣覆蓋向她的身體：何不讓這場夢，沒有醒來的時候，只剩你和我，直到永遠。。。。。

拉拉想到，何好德沒有完成他的四年任期，提前離開了DB，離開了他的栽培，還沒有來得及在DB佔據好最有利地形的自己，以後會難很多。和李斯特之間現在雖然感情很好，但他也是快退休的人了，在公司的地位有非常弱勢，多半指望不上了。

拉拉正想心事，王偉來按門鈴。她把人放進來，懶洋洋地去泡茶。

心事重重的王偉一落座就問：“拉拉，何好德事先也沒有給你透點口風？”

拉拉頭也不回地說：“他幹嗎要透口風給我？我又不是‘蘿蔔’，他走又不需要我簽字同意。”

王偉不理睬她的惡劣態度，追問道：“你對新總裁齊浩天瞭解多少？”

拉拉說：“就知道他是比利時人，和那個大偵探波羅一樣。”

王偉詫異地說：“哪個波羅？”

拉拉鄙視道：“嚇，沒看過‘尼羅河上的慘案’嗎？”

王偉說：“聽說齊浩天來我們公司前在ZM做過亞太地區一個國家的銷售頭，ZM的檔次可是大大不如DB。”

拉拉不接他的話，把泡好的茶放在王偉面前的茶几上，自己在地毯上來回走著，有使勁活動著修長的雙臂。

王偉沒心思欣賞她的手臂，就說：“拉拉，你的翅膀已經夠硬了的了，別再那裡煽來煽去啦。”

拉拉“哼”了一聲，幸災樂禍地說：“我沒有關係，我只是個經理，離president（總裁）差了N級呢，我的得頂頭上司李斯特又沒有變化，總裁換人衝擊不到我。我翅膀是不夠硬，那我就繼續養著呀。你就不同了，你可是直接向總裁報告的，一朝天子一朝臣，這會子你心裡沒準多敲鼓呢！”

王偉言不由衷地說：“我緊張什麼，誰來做總裁，不都需要把銷售作好呀！”

拉拉得意洋洋地說：“反正，一個經理找工作，比一個總監找工作要容易得多。”

王偉心虛道：“得！沒準齊浩天比何好德更容易溝通呢！”

拉拉假笑著說：“沒準，他把羅傑幹掉，用你做sales　VP（銷售副總裁）呢。到時候，我還得多巴結巴結VP　wang（王副總裁）。”

王偉隨口道：“行，你要態度好，可以考慮指派你個美差。”

拉拉聽了立馬不高興了，翻臉說：“你小心死得很難看！沒準哪天我又巴結上齊浩天了。”

王偉說：“你這人怎麼這麼不善良呀！你看我都說我要是做了VP，就要提拔你，你卻說你巴結上老大，就要我死得很難看。”

拉拉道：“我就這麼不善良，要說大公司的企業文化，見過提倡誠信的，見過提倡創新的，還真就沒見過哪個大公司的企業文化提倡要善良的。”

兩人情緒都不好，拉拉說話像吃了槍子，王偉也沒有心思哄她了。瀋陽之行充滿了迷惘和惆悵。

45。　我只要發現你騙我一次，你就是個不值得信任的人

齊浩天的風格和何好德完全不同，比如何好德走到哪裡都喜歡和各層級的員工握手交談，有一直積極地學習瞭解本土文化，他走前已經basically（基本上）能用中文表達自己的意思了；齊浩天則令人想到沒落得貴族，他面板白皙，手指修長，舉止優雅而鬱鬱寡歡，經常一個人關在房間裡，上任伊始，除了羅傑和柯比得，沒瞧見他找誰特別談話，中文這類東西，他是totally（完全）不會，也totally不想學。關於他的中文名字，他甚至沒有在意公關部替他起的“浩天”二字到底是啥意思，人家解釋的時候，他假裝笑著誇獎說“i　like　name，其實，叫他“齊浩天”固然好，叫他“鋤大地”他也無所謂……而公司裡別的老外一般都會問問，為啥人家要給自己起這麼個中文名字。

不要以為這樣的老闆就不是好老闆，這得看他所處的組織有著什麼樣的特點。齊浩天有三個好處，第一是授權……他認為，既然羅傑是他的副手，他就要信任並支援羅傑；第二是敢於拍板……假如你找他，告訴他你需要他做一個決定，他就給儘快給你一個決定，讓你有明確的方向去做事；第三個好處是他經常把酷愛繁雜流程的可比得拋在一邊，從而讓大家在流程上少了許多痛苦。

自從何好德離開後，他在後期不肯做決定，凡事都要羅傑和柯比得同意後才肯簽字的謎底就揭曉了，原來他做了決定也白做，與其樣樣受“蘿蔔”的