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直到李斯特退休離開上海回美國前委婉地暗示拉拉，她方明白過來：王偉走得和別人不一樣。她心裡更加難過了。

拉拉去過兩次王偉的住處，都吃了閉門羹，後來再去倒是有人了，卻已經物易其主。至於王偉原先使用的手機號碼，自打他離開DB後就再沒開過機。但王偉沒有去移動銷號，甚至沒有暫時停機。當固定資產被處置後，這一直有效的手機號碼，成了杜拉拉失去著落的情感的唯一依據了，而這個依據是如此地不可控不可靠。這一切發生得太快，讓人有時候似乎難以相信它曾真實發生，其實是難以接受。

“熬”是一種難受的狀態，很容易令人聯想到“煎”。你的精神總之得在通紅灼燙的鐵板上茲啦啦地冒著青煙，而群眾的好奇和興奮，正是那塊灼燙的鐵板。

這不好怪大家，如此重磅的八卦不是年年都能遇上的，都市生活壓力大，八卦好歹能給人們平淡而不得不日復一日重複著的生活增添一點意外的愉悅或者興奮，至少是消遣。至於傳播這樣的八卦帶給當事人的苦惱，就不是大部分人首要關心的了，因為他們既不是那麼好的人也不是那麼壞的人，他們只不過想看看熱鬧罷了。

西方諺語說：“不問是美德。”

然而，世上總有些人不太關注美德，他們喜歡做出很熟絡的樣子，拉長了聲調慢條斯理地當面來問：“拉拉，你知道王偉哪裡高就去了？據說公司裡有個和王偉要好的，不知道是誰？是你吧？”董青就是其中一個。

董青是大客戶部東區的一個小區經理，也就是說，岱西離開DB前，她曾是岱西的下屬。

說起這董青，是DB的老員工了，勤勤懇懇地幹了十年，前途卻一直有限，到33歲上才勉勉強強地升了個助理小區經理。

董青只有一紙不入流的專升本的文憑，這一號，人家不管你叫“本科”，管你叫“專升本”——在“純種本科”遍地的DB，揣著這麼一紙“專升本”的文憑跟別人拼職業發展就忒吃力了。有一回，董青參加公司在上海舉辦的一個活動，結束後忽然有多事的嚷了一嗓子“復旦畢業的一起合個影”，結果推推攘攘的一大幫子人，差點照不全進鏡頭裡去，跟遍地的白菜一樣又多又普通。自此，董青就越發地不願意提母校的名字，免得招來別人疑惑的眼光：這是哪兒的學校呀？

董青的文憑不理想並非因為學習不努力或者家庭條件不好什麼的，她天生畏懼理論性的東西，任何文字或者邏輯之類的都讓她頭大，越努力頭越大。

董青有個長處，非常善於贏取客戶的信任，屬於典型的客情類銷售（指主要依靠和客戶建立良好關係來獲取生意的型別），她拿單子全憑了和客戶關係好，“勤快而缺乏策略，熟練而缺乏邏輯”，是主管給她打的標記，在王偉和岱西之前的東大區經理那裡，董青都不討喜，被看作“潛力到頭”了，因此她幹了一年助理經理還沒有被扶正，一直負責著上海周邊一些相對次要的區域。

直到岱西接了東大區經理的位置，見董青老實聽話，一門心思撲在生意上，才把她扶正。岱西對董青，可說是有知遇之恩。追昔撫今，董青有理由不喜歡杜拉拉作為岱西情敵的角色。

說起來杜拉拉好歹是個“人事行政經理”，一般人但凡聰明點的，沒事兒犯不著去主動招惹沾著“人事”二字的，但董青腦子裡沒那根弦——作為一個一線銷售經理，除了頂頭上司外，她很重視建立並維護和市場部、財務部的同志們的長期關係，前者手裡有她垂涎的市場資源，後者負責稽核一般銷售人員都難免的報銷疑點，而她在DB的失意或者快樂，向來似乎和HR的沒有什麼關聯，她只是本能地有些害怕王偉，等確定王偉走了，永遠不會再回DB了，感念岱西知遇之恩的董青，就找個機會當面來向杜拉拉採訪“王杜秘史”了。

在這麼個一千來號人的公司裡，杜拉拉和董青的關係，向來也就限於有些面熟罷了，她甚至連把“董青”二字和真人對上號也要花點力氣，平日見面就算狹路相逢不打招呼實在說不過去了，兩人最多含混地點個頭算數。

今見董青動問，拉拉馬上想到這人曾是岱西手下的一個小區經理，她本能地有些忐忑起來，暗自揣測著今番這董青只是“大嘴”出於八卦的天職，抑或“天使”為著復仇的使命找上門來了。

拉拉還是第一次認真觀察董青，她是個中等個子，腰、腿、臀，無不適用“中庸”二字，一身鐵灰色的西服套裙顯得職業而標準，成功地從造型上掩護了她思想高度上的短板。

董青面板還算細膩，五官雖然