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第11部分(第4/4 頁)

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不錯的。拉拉病急亂投醫,索性就去瞎碰運氣。

招聘現場人山人海,心臟不夠好的人根本承受不了那個鬧鬨勁。拉拉在人群中鑽來鑽去,對自己說:不是500強的企業,決不去!非找個經理的職位不可!

在HEP的攤子前,還真給她發現了一個行政經理的職位招聘。HEP是一家美資500強企業,經營家電產品,他們為設在珠三角的一家工廠招聘行政經理。

拉拉注意到這家工廠並非設在廣州,而是位於廣州邊上的一個小鎮。招聘啟事中聲稱:公司每日有班車往返廣州和工廠之間接送上下班。

17 招人難,求職也難(4)

拉拉問自己:你能接受每天早上六點半起床、晚上十點半上床的生活嗎?如果你要看病、做頭髮,或者逛百貨公司,你就得請假,否則就只有利用週末了。你也不能遲到,因為工廠離市區太遠,交通不便,你必須跟上班車。

拉拉並不滿意這個機會,但是她太想當經理了。她勸自己:忍耐兩年,只要我的簡歷上有了500強公司經理的工作經歷後,再在市區找經理職位就會容易很多。況且現在只是談談,又不是馬上做決定,談談不吃虧,就當體驗一下。

拉拉當下打定主意,鑽進人群中去遞簡歷。她起先光顧著看貼在高處的招聘啟事了,這一遞簡歷,才注意到坐在那裡的HEP的HR的人是啥樣的。

接待她的HR是一個三十歲左右的年輕男人,頭髮很硬,有點黃,髮型一看就是出自一個不高明的理髮師之手。

他裡面穿了件淡藍色的棉毛衫,外面直接套了件廉價的西裝。

這人

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