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（儘管我可能受到一位希望按他自己的方式管理公司事務的董事長的歡迎）。我的名字可能會進入到董事名單之中，但是我對於各種方案的關鍵性的評價，還沒有足夠的知識儲備。另外，為了遮掩我的無知，我可能會保持不出聲（如果你能夠想象得到的話）。在實際的工作中，我完全可以被毫不費事地用一盆盆栽植物來替換。
去年，當我們打算改組我們的董事會的時候，我邀請那些認為他們自信擁有成為伯克希爾董事所需的品質的投資人進行毛遂自薦。儘管既沒有買責任保險，也沒有實質性的補償，我們還是收到了超過20份的申請。這些申請絕大多數都非常不錯，都來自於具有所有者傾向的個人，而且家族持有伯克希爾股票合計價值超過了100萬。在對他們進行了認真考慮後，查理和我——在獲得在職董事們的一致同意之後，邀請了四位沒有自己提名的股票持有人加盟董事會：他們是戴維…戈茲曼（D*id Gotte*an）、夏洛特…居伊曼（Charlotte Guyman）、東…科奧夫（Don Keough）以及湯姆…墨菲（Tom Murphy）。這四個人都是我的朋友，而且我非常瞭解他們的能力。他們將大量的業務才能帶進了伯克希爾董事會。書包 網 。 想看書來
公司治理（2）
***
經理人們的能力和忠誠需要長期進行監督。事實上，在將近兩千年以前，耶穌…基督就對他的追隨者發表了講話，讚揚了“某一位富人”，因為這位富人對他的經理人說，“報告一下你的管家工作；因為你很可能不再是管家了”。
責任感與管家心態在
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