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15　出頭的椽子未必爛

A。B。電氣的培訓別開生面，令人記憶深刻，貓貓充分感到一個跨國大企業的氣勢，以及夾帶在氣勢中的文化底蘊。就連貓貓這樣自認為見過世面的，也不得不歎服。

A。B。電氣的組織架構是這樣的，無論是美國的A。B。電氣總部，還是A。B。電氣中國分公司，都分為兩個集團，分別是照明和工業集團以及能源集團，兩個集團的財務獨立，領導層獨立，資源獨立。貓貓所在的是照明和工業集團，主要有兩大塊的產品，分別是照明裝置和工業裝置。A。B。電氣在中國的公司總共有六千名僱員，在很多城市都有分支機構和辦事處，上海的辦公室是A。B。電氣在中國的總部，僱員人數接近六百。

首先給貓貓帶來震撼的，是A。B。電氣的BAND（職位等級）劃分。A。B。電氣裡，根據員工能力和職位的不同，從基礎員工到總裁，有七個BAND，加上管理培訓生這個新等級，總共有八個等級。

這八個BAND，從高到低分別是：

Management　Program　BAND，簡稱MP…BAND，培訓生階段

Professional　BAND，簡稱P…BAND，專業職員

Senior　Professional　BAND，簡稱SP…BAND，資深專業人士

Leading　BAND，簡稱L…BAND，具備一定領導能力

Senior　Leading　BAND，簡稱SL…BAND，資深的領導者

Executive　BAND，簡稱E…BAND，通常是一個大區中的分割槽公司總裁，比如亞太區中，東南亞或者印度公司的總裁。

Senior　Executive　BAND，簡稱SE…BAND，亞太區的CEO，就是SE…BAND。

Vice　President　BAND，VP…BAND，不用多解釋，權傾公司，一人之下萬人之上。

或許，在很多家公司裡，都有有形的、或是無形的職位等級，員工之間孰高孰低也都�