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億的估值算是70多萬；第二檔次是蕭文靜、李德、羅東以及即將加入的徐家暉、範平澤，每人千分之二點五；最後是宋小剛、李雪琴、鄭微，以及張奎、馬東昇，每人千分之一點五。

聽起來不多，但這只是第一次，是夏宇從自己股份中提出來轉贈的，算是純獎勵；剩下7％的期權池同樣會算上這些元老，只是發放時間和比例還要再看。

當然現在定下這些也不會馬上到賬，改制需要的手續還挺多，預計完成也要一陣子。

可就這樣，夏宇的胸襟和膽氣，依然讓這些年齡都比他大上不少的高管們挺振奮。畢竟極星電子成立還不到半年，還處於蒸蒸日上的階段，未來前景不可估量！

敲定這邊事情，夏宇又趕去一家茶館跟徐家暉、範平澤兩人見面。

說起來，同樣是60人左右規模的工廠，但春暉要比不久前並過來的極星新廠貴了好幾倍。憑什麼？

原因很簡單，徐家暉的野心和實力，根本就不完全在工廠管理方面，一個核心是由範平澤領導的工業設計團隊。

夏宇是真的找人瞭解過，範平澤這個人今年三十八歲，但因為面相顯老一般被喊作“老範”，也是南粵電子數碼圈工業設計上能叫出名字的大拿之一，曾經在多家大廠擔任過設計總監一級的職務。

但他這個人同樣有點怪性子。

桀驁不馴的說法有點過，但至少也要看對眼才行。徐家暉跟他搭檔好幾年，就屬於那種對眼的，年初也被他拉出來創業。

範平澤真是振臂一揮，直接就組建起來了由他自己領銜、兩名設計工程師、結構設計師和三個產品工程師組成的工業設計部門！

而徐家暉呢，那時也是信心滿滿，為他們配備了合格的硬體裝置，切割機、注塑機等都是最新的，又給了足夠許可權可以用心研究實驗。

炫音mp3雖然研發週期長了一些，但也稱得上國產mp3裡相當高水準的的工業設計和製造水準了！

夏宇最看重的也是這個。

所以當他接到徐家暉的電話，已經確定範平澤同意加入極星之後，不由興奮地我起了拳頭！

這正是極星電子當下最大短板之一，總算又填上了一個！

約好的這家茶館在徐家暉附近，夏宇讓司機送他過去時是下午兩點，正是下午茶時間。

範平澤本人也是那種痴迷技術和設計的人，但身材卻是罕見的魁梧。夏宇掃過去，估計能有一米八五以上，關鍵還是挺壯的體型，小臂粗得真趕上不少十幾歲孩子的大腿了！

但這人並沒架子，笑起來很爽朗，第一次見到夏宇也不生分，直接招呼說：“夏總過來啦，快做！我是範平澤，叫我老範就行。”

夏宇也笑著說：“範總客氣了，對您我是百聞不如一見啊！”

徐家暉這時候心結已經完全開啟了，也在一邊開玩笑說：“老範，你不知道夏宇真的研究了你不少資料！這小子剛上高中，你擔心你那上初中的女兒呦！”

範平澤跟徐家暉一起久了，脾氣也基本差不多，直接笑罵道：“你個爛嘴徐！不過我咋記得你家閨女剛好上高中……”

得，這麼扯下去沒玩了，感情你們都有女兒就得防著我不是！夏宇不幹了，故意嚷嚷道：“喂喂，兩位把我當成啥人了？專門禍害小姑娘啊！對了範總你家女兒上初幾？長得好看不？”

“去你的！”

玩笑開過，又隨便聊了會兒，夏宇給他們詳細介紹了極星電子現在的狀況和接下來計劃，聽得兩人不勝唏噓。

比實力、比底子甚至比資金，春暉電子可都要比極星剛成立時候強太多。沒想到這才多久，情勢就完全反轉，也不得不佩服眼前這少年的手段和魄力。

都是混這行的，他們怎麼不知道極星是靠什麼起家的？

說白了k1的設計和研發水平真心不算什麼，但極星硬是靠著先進的理念和市場運作能力闖出一條路。

這也是範平澤為什麼聽徐家暉一說，沒怎麼猶豫就答應下來的原因。

良禽擇木而棲，況且極星還正缺他這種工業設計師！

三人喝著茶閒聊，其間夏宇也正式跟他倆說了極星改制的初步計劃，以及給他們分配的獎勵股權。

千分之二點五聽上去不多，按極星現在的估值算也就是三十多萬，但這份心思和未來的成長空間，是不能按這個計算的。

徐家暉收斂了心神，問道：“我們剛加入極星，這麼算會不會不太好？極星的元老恐怕……”