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識、經驗的突破，它以豐富的想象力為基礎，不受傳統觀念的束縛，不受邏輯推理的先入之見的影響，能夠打破常規、取得出奇制勝的效果。
（2）良好的心理品質
心理品質是人的心理活動過程和個性方面所表現出的持久而穩定的基本特徵，作為心智模式的一個組成部分，企業家的心理品質也是影響其經營管理績效的重要因素。良好的心理品質包括：自知和自信、超人的膽識、堅強的意志和穩定而積極的情緒。
（3）健全的知識結構
一般說來，企業家的能力和其他素養同他的知識水平成正相關關係，知識面越寬，思路越寬，眼光越遠，思維能力越強。企業家應具備的知識有：經濟管理知識；心理學、社會學、行為科學知識；文學知識。除此之外，企業家還應對法律、美學、教育學、倫理學、預測學、史學以及系統論、資訊理論、控制論等諸多學科知識有所涉獵。
第二節 企業家的理念決定戰略（2）
（4）優秀的思想品德
在企業家良好的心智模式中，優秀的品行不可或缺。一個優秀的企業家應具有使命感、信賴感、責任感、積極性、進取性、誠實、忍耐、熱情、公平、勇氣等品質。
企業的本質是使命
企業使命是企業區別於其他企業而存在的理由。使命本質上是在回答企業生存和發展方面的根本問題。例如，通用電器的使命是“以科技及創新改善生活品質”；索尼的使命是“體驗發展技術造福大眾的快樂”，聯想的使命則是“為客戶利益而努力創新”。使命在思維上首先要求是自我審視，而自我審視的關鍵命題就是“我們（企業）到底是做什麼業務的？”
通用汽車公司就是在公司處於一片混亂時，提出了“
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