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彈，這簡直就是一顆炸彈，頓時炸得每個人的心裡都開了花，當然是花開百樣。馬媛媛面紅耳赤，陳敏精神百倍，王雨受寵若驚，張海天蠢蠢欲動，艾菲不動聲色，吳曉來故作鎮定。

靠！何經理在拍恆遠版飛黃騰達？

“如果我們當中沒有人符合何經理的要求呢？”馬媛媛不甘心失去主動權。

“如果沒有人符合要求，我們就只能從公司外部聘請。當然，”何孝深停了一下，“考慮到人力成本，人員編制是不能隨意增加的，所以增加一個人，也就意味著原有的人員當中必須減掉一個。”

錯了，這也不是炸彈，何孝深丟的根本是原子彈！

何孝深的會議果然很高效，不到十點就結束了。大家回到辦公室，一改往日圍坐在一起八卦的情景，而是各就其位，各懷心事。

艾菲走到吳曉來桌邊，問：“你去洗手間嗎？”這其實是個暗語，意思是：快出來，有話和你說。吳曉來忙點頭，起身跟了出來。

兩個人當然沒有去洗手間，而是繞到了樓梯過道里，看看裡外無人，才敢開口說話。

“今天這事你怎麼看？”艾菲問道。行政部內，真正稱得上大材小用卻又是自甘墮落的就是她和吳曉來，遇上什麼難事也喜歡湊在一起討論。

“哼，說是合併，簡直就是吞併。要不然幹嗎不改名叫人事行政部，還是叫人力資源部。”玩文字遊戲本就是中文系的專才。

“沒錯。依我看，還不止吞併這麼簡單，何經理大概是在拿我們做試刀石。”

“什麼意思？”吳曉來望著艾菲，這個看起來只會講究吃穿的女人其實精明著呢。

“據我瞭解，崗位最佳化的方案已經被董事會透過了，可現在只有我們行政部有所動作。不但經理沒了，還被完全併入了人力資源部，這不是明擺著要先拿我們開刀嘛。只是不明白何經理為什麼還要在我們身上大費周折，是真的想給我們一個機會？”

吳曉來琢磨了一陣，說：“從他這兩天故弄玄虛的手法上看，何經理不是個厚道人，這所謂的機會恐怕沒這麼簡單。”

“那你分析分析。”艾菲笑道，說到邏輯推理，她確實不如吳曉來。

“據我分析，應該有如下用意：第一，就是為了激發員工士氣，給上面一個交待；第二，把我們所有人對他的抵抗意識轉化為競爭意識，把戰火燒到我們內部，讓我們無暇和他搗蛋；第三，他正好可以隔岸觀火，把咱們都摸透了，等我們自己鬥得差不多時，他再出來，把能為己用的留下，不能用的扔走。”

艾菲點點頭，“對，現在行政部已經完全是他的囊中物，留哪個坑、不留哪個坑還不都是他說了算。他正好利用定員定崗這把劍將我們個個擊破，最後剩下來的肯定都是惟命是從的機器人。”

“唉，既然已經落在了他的手裡，除非另有出路，否則不想做機器人也不行了。”被掃地出門總不是一件光彩的事，要走也得是自己另謀高就。

“我有自知之明，做官不是我的長項。我看也就是你和陳敏有希望，陳敏是鐵了心要給何經理做走狗了，要不你爭一爭，有你在，大家的日子也會好過些。”

吳曉來趕忙搖了搖頭，“我要是想做官還用得著專門跑到行政部來嗎？再說，何經理這人太陰險，現在冒出頭來未必是好事，說不定槍打出頭鳥。”她給何孝深留的壞印象已經很多了，要是再給她加上一條奪權篡位呢？

艾菲想想也有道理，“可是，這落後的恐怕就要滾蛋了啊。”

“呵呵，那咱們就不爭先，只恐後。”

“哈哈，好，成交！”艾菲和吳曉來擊掌為盟，可放下手她又問道：“今天何經理叫我名字時，你為什麼發笑？”

想到那時的情景，吳曉來又笑了，“我忍不住啊，就覺得他像是皇上正在叫自己的愛妃呢。”

“找死！”

到了晚上，吳曉來覺得很有必要和白玉琥好好談一談，她敲開了書房的門。

“老虎，我們今天暫停執行下班不談公事的規定，我真的有話要和你好好談一談。”吳曉來非常嚴肅認真地說。

“嗯，可以給你一點時間。你想談什麼？”白玉琥其實很清楚她要談什麼。何孝深已經把他針對人力資源部未來的工作安排向他進行了彙報。

“你知不知道何孝深對我們行政部都幹了些什麼。”

“知道。你們現在應該不叫行政部，叫行政組。既然已經歸屬人力資源部，就不要再分得那麼清楚，也不要直呼上