第16部分(第4/4 頁)
最新遊戲競技小說：
火影：從百分百完美虛化開始！、
入住黃金庭院後，愛莉拉我直播、
女扮男裝後，我被校花瘋狂表白、
風流短跑之神、
時空中的深情、
魯魯修凌駕於諸天、
凹凸世界：雷震之女、
網遊之熟女陪我上青雲、
穿越戀歌：上官與夏侯、
【HP】布萊克家族、
莫名其妙的異世界冒險、
英雄聯盟之玩家對戰、
強勢文化手冊、
特種兵張霄回村搞大事，被女學霸、
懂不懂ADCarry的含金量、
穿越王者：聊天室裡的英雄傳奇、
四合院之剝奪一切、
暗區突圍之黑金指揮官、
當原神照進現實、
家養輔助投餵指南[電競]、
是公佈平均分？
麻渝生說，平均分。但為了公平起見，去掉一個最高分，去掉一個最低分。最高分和最低分為什麼要去掉呢？就是為了避免帶有個人色彩，特別對他好或者是特別對他不好。這個平均分數就真實地反映對這個人的真實評價。
鳳凰涅槃（3）
我問，然後呢？
麻渝生說，然後就把前三名又拿到他工作的原單位搞民主推薦。按照省委的要求，民主推薦必須超過50％。只有超過50％，才能進行下一步的程式。然後按照幹部任用的條件進行考察和測評。這些程式結束後，我們組織部開會，有的地方叫部務會，我們叫辦公會，再徵求紀委的意見。紀委沒有意見，就上全委會票決，從三個裡面決出一個來，條件是票數必須過半。
我問，能決出來嗎？
麻渝生說，一般來講，應該能夠決出來。比如我們選拔規劃局長，三人上會，其中一人一次過半，就定下來了。但也有意外。選拔民宗局長（民族宗教事務局局長），也是三人上會，27位委員投票，結果是每人各得9張。原來我們的設想，是萬一誰都不過半，就在前兩名當中再票決一次。但是這回不行，都是9票。沒有前兩名，這樣誰都沒有當成。
我笑，你們這不是自找麻煩嗎？
麻渝生也笑。他說，麻煩是麻煩一點，但是很必要。因為只有透過這樣的程式設計，才能解決幹部任用中很多敏感的問題，防止容易出現的弊病，比方說個人說了算，或者說少數說了算。我們有個規定，叫“凡提必差”，也就是但凡提拔，必須差額，當時我們叫三差額：差額推薦、差額考察、差額票決。後來又形成了一系列的程式，即公開職位，自願報名，資格審查，演講考評，民主推薦，組織考察，徵求意見，上會票決。鄉鎮幹部可以公推###，機關這塊不行，就用這一整套程式來體現公開、公�
本章未完，點選下一頁繼續。