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“弱連結”說穿了，其實就是一種社會經濟資源，它可以為你帶來經濟效益，當然你也可以不利用。但是，在現代社會，一個女人慾使自己經濟發達、事業有成，除了你應擁有真才實學以外，還非常需要你進行人際關係的構建和利用。這種人際關係的構建和利用，就叫做開掘利用“人脈資源”。

俗話說，好風憑藉力。開掘利用“人脈資源”，就是透過精心的設計和策劃，抑或靠平時自律養成某種優秀品質和行為，進而以某種行之有效的方法去挖掘和建立融洽和諧的人緣，進而憑藉人緣的力量，使自己的才能、學識得到充分發揮，增加成功的機率，最終使自己的願望和抱負得以實現。

時下的職場，往往要具備時時求新求變的心態。並且，要能和各階層、各種類的人交往，時時為擴充套件人際關係而努力。認識的人愈多，機會就愈多。這句話是實實在在的真理。若要創造更多機會，創造機會時更方便，便需要建立適當的人際關係網。

但現實的情況是，透過個人關係找到工作絲毫不讓人意外，意外的是這些人利用的個人關係大多數都是非常疏遠的“微弱關係”，真正依靠父母、最好的朋友等“強關係”找到工作的人所佔比例很小。

社會學家馬克·格蘭諾維特爾對此進行過研究。1974年他發表了一篇研究論文《找到一份工作》，其中他採訪了幾百名職業工作者和技術工作者，記錄了他們的就業經歷。發現有56％的被調查者是透過個人關係介紹找到工作的，而個人關係多半是“弱連結”關係，其他20％是透過自己申請求職找到工作的，約％的被調查者是透過獵頭公司等渠道找到工作的。

“弱連結威力”為何會比牢固的親友關係威力更大？格蘭諾維特爾這樣解釋：最親近朋友的生活圈子和你差不多，你們的生活幾乎完全重合。而那些久不見面的人，他們可能掌握了很多你並不瞭解的情況。只有這些“微弱關係”的存在，資訊才能在不同的圈子中流傳。

瞭解了這些，我們就應該儘可能地去開掘利用自己的“人脈資源”。可以從以下幾方面著手開掘——

1。結交新朋友，參加新組織，擴大社交範圍。各種各樣的人，就像各種各樣的新鮮事物，會給你的生活帶來無窮樂趣，還可以擴大我們的社交領域。所以，人是我們不可缺少的精神財富。

2。結交不同觀點的人。在今天的社會，思想狹窄的人是不會有什麼出息的，重要的職務和崇高的責任只有那些一分為二地看問題的人才能勝任。結交和自己意見不一致的人。我們必須相信，他們都是有潛力的人！

3．保持與有價值的朋友往來。但一定要顯得真誠，別太做作，否則有價值的朋友都會離你遠去。

我有一個很久以前的朋友，是我幼時的玩伴，我們的友情一直很牢固。成長後，聯絡極少，後來她到了另一個城市工作，好像很不如意。偶爾回來，她也沒主動找過我，還是我聽朋友說她回來了，主動請她吃過飯。而她主動找我，就兩次，一次是找我借錢，一次讓我幫忙。這也便罷了，平時她從不聯絡我，一旦有事，就“請客吃飯”搞得功利無比，弄得我有些害怕見到她。

第4章：算好你的職場財富指數（6）

最近她又說要請我吃飯，這距我們上次聯絡，已經有半年之久了。礙於朋友情面，我讓她有什麼事就直說，別搞得像商場談判一樣。她吞吞吐吐了半天，才說：“我向你借錢，而且數目不小，可以嗎？”我再問她借錢做什麼，她什麼也不說。就一句話：借錢，而且數目不小。

問她這個不小的數目，到底是多麼不小，她報出一個令我吃驚的數字來。

我很懷疑她是不是篤定了我們友情之堅固，堅固到平時不往來，一有事便可以獅子大開口，甚至不說明借錢的名由，我也會義無反顧地幫她到底的程度？就算我想幫她，她的態度和行為已經傷害到了我們友情的純真。

飯是吃了，最後我還是委婉地拒絕了幫這個朋友。最起碼的真誠也沒有，已經讓我們的友情越來越遠。我也不會將一筆為數不小的錢隨便借給一個不告訴我借錢的名目卻以友情來要挾的朋友。

4。和那些有進取心的人結交朋友。人際關係是一項重要的資源，但並非什麼人都認識一些就算搞好你的人際關係了。對於那些成天只會問　“你的房間有多大啦，有什麼傢俱啦”，而從不與你交流思想的人是狹隘的朋友，小心不要受其影響，變得和她一樣，交流的內容只剩下了“家長裡短”。選擇那些積極上進的人做朋友，因為他們希望看到你成