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可偏偏有人就想不明白這個道理，哪怕夏翎威脅了兩句，他們也自詡新老闆根基不穩，想要趁機拿捏，把小老闆馴服軟了，以後這集團還不是他們這些老人們說了算？

“呦呵，好大的架子啊！”之前大聲喧譁兩人中的一個，挖著鼻孔站起來，目光先是打量著夏翎的臉蛋，然後向下延伸而去，流連在胸部和屁股，延伸淫邪，“夏總，不是我老徐說你，你這麼做可不行，我們在場的不少都是集團的元老了，跟著崔總一起打拼天下的，雖說崔總現在把集團交到了你的手上，可你也不能太過刻薄寡恩，寒了我們這群元老們的心啊！”

“元老嗎？”夏翎眉宇陰冷，鄙薄的冷笑了一聲，“既然你這麼說，那我怎麼能不成全你和崔總的一片情義？”

說著，夏翎拍了拍手，朗聲道，“來人啊，把這位……姓什麼無所謂了，給我送到崔雲那！就說，這麼忠心耿耿的下屬，又是元老級人物，這麼一尊大佛，我夏翎可要不起，還是還給她，讓她自己留著用吧！”

話音落下，四個保安立刻進來了，架著那人就要往外抬。

☆、第3章

那人氣得漲紅了臉，暴跳如雷的威脅道，“你、你敢！我告訴你，姓夏的，老子可不是好惹的，你信不信我明天就帶著餐廳的十來個主廚，投奔別人那去！沒有了主廚，我倒要看看，你拿什麼開餐廳！”

“趕緊抬走！”夏翎擺了擺手，“你若是有這份本事，儘管把人帶走……正好給新廚師空出來位置！昨天獵頭公司剛給我打電話，問我需不需要用人……那邊的知名主廚上百號人呢，到時候僱來幾個手藝更好的大廚！”

眼睜睜的看著那人被架走了，臺下幾十家餐廳的經理們，鴉雀無聲，氣氛壓抑得厲害。

居然連這個都威脅不了她嗎？

感受到全場的壓抑和不安，夏翎終於滿意而笑，撣了撣點名冊，這才對嘛！集團換了老總，下面總要人心浮動才對，生怕新任老總裁員裁到自己的頭上，所以做事越發小心翼翼……這才是正常現象，哪有之前那一幕的？當員工的，居然比老闆架子大，還有膽子想拿捏馴服老闆？

果然心大得很……這一次，就要把他們拍死！

原本心裡存了點善念的夏翎，立刻將那點的婦人之仁立刻拋之腦後了，心裡打定主意，新官上任三把火，在場這將近百號的管理層，必須趁著這個機會，削減三分之一以上！

按照名冊點了名，遇到沒來的，就直接在人名上畫了個大大的叉，按照名單，對照著人臉，憑著她自己的感官，在人名後面或是畫叉，或是畫圈，或是畫個三角形……

點了一通人名，夏翎心裡也大概有了點數，淡淡的道，“通知下去，今天沒到的，全部辭退，空出來的位置給我個名單，有副手的，就暫時讓副手頂上，如果連副手都跟著一起走的話……直接報給我。”

“是。”身後的林萌應聲。

夏翎沒理會臺下心思各異的這群人，合上了點名冊，清了清嗓子，朗聲道，“今天給各位大老遠的召集過來呢，主要是想見見諸位，認識一下，順便聊聊天之類的，好歹座下這麼多人，至少要有一大半以後都是要共事的……混個臉熟了，以後出了岔子，我也知道找誰，是不是？”

言下之意，在座的這麼多人，至少有一少半要被辭退了？

眾人心裡一個咯噔，你看看我、我看看你，臉色越發不好看了。

夏翎把玩著手上的筆，勾唇笑了笑，“當然了，也別怪我為難你們……我給你們三個月時間，根據你們所在城市、位置、店面大小不同，按照比例計算，每個月月末結算當月盈利額，根據利潤漲幅評比，排在末尾的十家店面經理全部辭退！排在前十的店面副經理，升值為經理，頂替他們的位置！待三個月的考核期過後，我準備把這種評比和考核機制納入集團日常，每個月都進行這種評比，只是人數不需要辭退那麼多了，倒數第一的店面經理辭退，排在第一位的店面副經理頂替；”

“至於集團總部內部管理人員，正職和副手實行輪崗制，每週輪一次，每月月底根據績效評定，最後五名者辭退，空餘崗位從普通員工中篩選出來，一共三個月，三個月過後，這種考核機制依舊保留，只是從五個改為一個，每個月辭退一名……諸位可懂了？”

這種手段，簡直比當初崔雲還狠啊！

這是要讓整個集團分為變成競爭機制，落後於人的就等著被辭退吧！別以為進入公司，熬到管理層，就真的高枕無憂了，新任老總玩的這一招，三個月內就能