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5、共進午餐　。。。

“小陶，來我辦公室一下。”韓樂衝陶嘉招招手，順便抓起剛才小潘交給他的資料夾，一本正經地說：“我有事兒給你探討探討。”

財務部的元老蘭姐同情地目送陶嘉：“小陶，自從你來了以後，韓經理再也不用費心思在我們中間找槍手了，你今晚十有八九要加班，你信不？”

“我……我習慣了。”陶嘉撓撓頭，進了經理辦公室。

“來來來，小陶坐。”韓樂從門後閃出來把門關上，神秘兮兮地把陶嘉拉到沙發上：“喝茶。”

“不，不客氣……”陶嘉無所適從地看著熱情的韓樂，有點摸不著頭腦。本來還以為經理讓他進來是想討論被那份打回來的分析報告，結果那個黑色資料夾已經被隨手扔到辦公桌上，而韓樂自己也捧著個茶杯坐在他旁邊，一臉的期待。

“經理，咱們要探討什麼？”

“是這樣的，”韓樂清清嗓子，說：“你知道，我是個很關心下屬的人，尤其對新員工，都會秉著以人為本的原則，努力創造一個讓大家愉快工作的環境，是吧？”

陶嘉連連點頭。上司在自我陶醉的時候，當下屬能幹的除了附和，哪還有膽子幹別的。

“既然我是個如此體貼的好上司，那公司來了新員工，是不是應該主動了解情況，主動深入基層，讓新員工有種賓至如歸的感覺？”

“是是是。”陶嘉繼續做小雞啄米狀。

“好。”韓樂頓了頓，一下子湊過去小聲問：“卓羽是你好朋友對吧？”

“啊？啊，是。”原來不是財務部又要來新員工了，而是卓羽，可是，韓經理為什麼會對卓羽那麼感興趣呢？

“那，你能不能說說，卓羽大概是個怎麼樣的人啊？”

陶嘉被韓樂的熱切勁兒嚇到了，驚恐地瞪著越湊越近的人，韓樂意識到自己的失態，乾咳兩聲，坐直，又恢復了一開始的嚴肅模樣：“那個，我是覺得關心下屬不能侷限於自己的部門，和諧社會，我們公司都是一家人嘛。”

“哦，小羽他，他很好啊，很會畫畫……”

“性格方面呢？”

“性格？性格也不錯啊，很有耐心，很友善，朋友有事兒他也很樂意幫忙。”

“這樣啊，那，那他會不會特別討厭陌生人跟他說話？”

“……那要看什麼陌生人吧？”陶嘉猶豫地看著韓樂，被他一個接一個的問題弄得很混亂：“韓經理，小羽怎麼了麼？”

“沒怎麼了，我今天……呃，順路去了一下設計部。”韓樂抬頭看了陶嘉一眼，又強調了一次：“順路。”

“嗯，順路。”

“然後就看到了那個，卓羽。”韓樂摸了摸下巴，說：“無意中看到的。”

“嗯，你無意中看到了小羽。”

“然後……然後我就跟他打招呼啊，閒聊了幾句，好歹人家也是你朋友嘛，我也應該看在你的面子上跟他寒暄寒暄……”韓樂抬頭，陶嘉立馬接話：“對，看在我的面子上，經理你對我太好了，我真感動。”

“嗯，看在你的面子上跟他寒暄寒暄……你說對不對？”

“對。”

“可是，”韓樂像洩了氣的皮球一般垮下肩膀：“他完全不理我。”

“啊？”陶嘉訝異。

“小陶，你說我今天是不是看起來特別討厭？”

“沒！絕對沒，韓經理你天天看起來都特別討人喜歡。”

“你看我這個表情。”韓樂勾起嘴角，擺出一個完美的笑容：“怎麼樣？很嚇人麼？”

“不會啊，很親切。”

“那，那會不會是卓羽今天心情很不好？你，你能不能幫我問問他，就不要太刻意，假裝隨口問起那種，看看我今天是不是冒犯他了？”

“不會吧？小羽挺好相處的啊，我認識他這麼久，都從來沒見過他給臉色給誰看呢。”

“也不是給臉色，反正，反正他也點頭啊，也笑一笑啊，就是懶得跟我說話，怪嚇人的。”

“哦……這樣啊。”陶嘉恍然大悟，鬆了一口氣，說：“韓經理，小羽他不會說話。”

“啥？”

“他是啞巴啊，你不知道麼？”

“什麼？”

“真的啊，他出過一場車禍，現在完全不能說話了。”

“怎麼會這樣！”

“經理，你……你冷靜……”

“你早說嘛