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選人。”洛雨熙點頭接過他遞過來的資料，寫了張便箋在帖在上面後，拿出去交給了文可。

“剛才獵頭公司打電話過來，週六還能安排見兩個，最後那一個，我看下週二三應該也能定下來了！”洛雨熙笑著向陶銘透露著這個好訊息。

“那真是太好了！你的壓力也不會有這麼大了！連週末陪老公的時間也搭上了，老公沒意見吧！”陶銘開玩笑的模樣，倒真像一個老朋友一樣。

“老公要在美國呆一個月呢，想見他得飛美國呀！想想還是呆在這兒加班比較合算！”洛雨熙笑著說道，卻也隻字不提剛才和方爵說的銷售部人員增補的最後方案——本就是與陶銘達成共識了的，再拎出來說就顯得多餘了！

等於是三人都知道的方案，而陶銘與方爵互不知道對方的瞭解程度而已！

而這並不影響事情的進展，所以也就沒有再單獨拿出來說的必要了！同時，如果陶銘是個兩面派，倒可以再去方爵處說自己招聘慢就是了，那時候方爵的表情才好玩兒呢！

洛雨熙在心裡微微笑了一下，當著方爵的面將那張劃得面目全非的結構圖給收了起來，愣是不和他說是什麼回事——就不告訴你，憋死你！

送走陶銘，洛雨熙將那張紙揉成一團扔進了紙簍裡，想著陶銘臨出門時，目光還微瞥著這張紙，臉上露出了調皮的笑容。

現在的她，再不會因為別人背後的暗算而憤怒，甚至大哭了！

身在職場，哪裡都會有暗箭，防得過是你的本事，防不過是你還需要磨練，哭，是最沒用的表達方式！

或許這樣的成長，讓她顯得世故而精於算計，卻也讓她更加能夠保護自己。

☆、【卷二：夫妻之道】　chapter　173　新手上路

——第一節，心疼他的忙碌——

在週六見的兩位候選人中，洛雨熙果然又挑中了一位，於是一起約了週二給陶銘面試。

——

“這三個候選人我都要了！雖然有一個還算勉強，總勝於沒有！”在快下班的時候，陶銘將三個候選人的資料簽好意見放在了洛雨熙的辦公桌上。

“後期有合適的，我們也會繼續推薦！這三個人我們就通知到崗了。”洛雨熙微微笑了一下，接過資料，確認陶銘全部簽字後，對他說道。

“好，越快越好！”陶銘點了點頭。

“職前培訓，人力資源部是三天，至於工廠和店鋪的實習環節，就由你根據實際情況來安排吧，我就不強行按系統標準來操作了，還是以你的業務需要為準，不過每個月得給我三天時間，把這缺的課程補上，如何？”洛雨熙看著陶銘，徵求著他的意見——她的意思是就職前一個半月的培訓拆分到每個月分步進行！

雖然這樣對於共同價值觀的打造、企業認同度的培養還是有很大的弊端，但現在急著補缺，即便她不主動主讓步，想來陶銘也會想方設法的讓她答應的！

與其被他逼著讓步，還不如賣他一個好，直接讓步得了——培訓的系統，她並不著急立刻規範，只能是在實際的推動中，一個流程一個流程的規範，直至形成完整的流程意識！

“你確定我們只是英雄所見略同？而不是心有靈樨的默契？”這確實是陶銘正想提出來的要求！所以，見洛雨熙主動讓步後，陶銘誇張的開起玩笑來。

洛雨熙微微眯起了眼睛，看著開起玩笑來自如流暢的陶銘，似乎兩人的關係真如現在表現的一樣：默契而順暢。

或許自己對他過於防備了？又或許方爵那日不滿意的表情並非來源於陶銘的人前一套人後一套的刻意陷害？

不過，這其實也並不重要！無論他是個什麼樣的人，在這職場生存中，自己卻必須堤防著——害人之心不可有，防人之心不可無！

再也不要因為自己的天真，而讓自己陷入那樣被動而尷尬的情境之中了。

“默契自然也是有的！這說明公司的價值觀培植很到位，四年的你和四個月的我，在處理工作的方式上，價值取向如此的一致！看來，我們都得佩服方總才是！”洛雨熙很官方的說著，臨末還不忘拍一下方爵的馬屁，整個話語嚴謹得讓你找不到任何可以攻擊的漏洞。

“那是當然！”陶銘同樣也微微眯起了眼睛，看著這個只有二十幾歲的年輕女孩，每每說起話來，都是滴水不漏！當真有著超越年齡的世故與圓滑。

兩人心照不宣的相視一笑，陶銘便在洛雨熙的目送中離開了她的辦公室！

於是，由於岑智小心