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璃一把搶過他手裡的袋子開啟一看——冰鎮糖不甩兩碗、紅豆沙豆腐花兩碗，冒著熱氣的蛋撻一盒！

“你特意去路的滿記？”方璃別有深意的對他笑著——從公司開車去滿記要20分鐘，再從滿記繞路到這邊，需要40分鐘！

誰說這個男人不是個有耐性的人呢！可惜了，沒有女人享受過他這樣溫柔的追求！

“是啊，這是你喜歡吃的糖不甩，這是雨熙喜歡吃的豆腐花！”尹喬笑得一臉溫潤，慢慢的將甜食拿出來。

“那你呢？”方璃笑著問道。

“男人晚上不吃零食。”尹喬好脾氣的答著。

“那你吃點水果吧！”正說著，洛雨熙將廚房裡的水果端了過來。

“好啊！”尹喬伸手接了過來，抬眼看著洛雨熙：“你吃水果不削皮的嗎？”

“皮的營養素很豐富也，削了浪費！”洛雨熙笑著為自己的懶找著藉口。

尹喬搖頭笑了笑：“你們繼續，我幫你們削水果。”說著便拿起果盤邊的水果刀，坐在那兒靜靜的削著水果，聽著洛雨熙和方璃溝通著，並不說話。

“在各部門所佔總額的比例上，也說明公司對崗位價值的整體傾向，比如說，物流部人多，但只佔12；的比例，說明崗位價值整體較低！產品研發部門人少，但薪酬總額佔了30；的比例，說明崗位價值整體較高，屬於公司核心部門！如果某段時間，這種比例變化發生了變化，就要考慮是不是崗位價值的重要性和公司支付出現不匹配了，需要研究討論。”洛雨熙指著總額分配比的餅狀圖說道。

“恩，這樣的變化，應該有三個月以上的資料，才能看出來！”方璃點頭說道。

“差不多！”洛雨熙想了想，點了點頭。

“恩，我知道怎麼去和她溝通了！”方璃看向正看著他們的尹喬，定定的說道：“萬麗對這些資料，心裡怕是都沒有數的。”

“你明天去跟她要資料，再引導引導，她的專業度是絕對夠的，經驗也比雨熙要豐富些，就是工作的積極性不夠，就看你怎麼去激發了。”尹喬很客觀的說道。

“你可真會給我出難題！”方璃撒嬌似的瞪了他一眼，這才轉過頭來對洛雨熙說道：“還有哪些方面需要特別注意的？”

“差不多就是這樣，在人力資源的不同戰略階段，關注點會不同，所以做報表的人會做得非常的全面，而看報表的人，就要有側重點才行！”洛雨熙將薪酬分析報表裡的每個專案的用途都和方璃說完後，乾脆將這張做滿記號的報表給了她：

“這張報表就給你帶回去看！你看完就扔掉，雖然沒有明細的資料，但根據薪酬總額和人數總額，行家也能看出來公司的銷售額是多少，不太好的。”

“恩，我知道，明天我就扔進碎紙機！”方璃連連點頭——這種商業常識，她還是有的。

“可以吃了嗎？”尹喬將削好的水果放在果盤裡推到她們面前。

“水果你自己吃！”方璃笑著將水果又推回到他的面前，將紅豆沙豆腐花端著遞給了洛雨熙，自己則端起一碗糖不甩吃得津津有味。

“長得瘦就是好，晚上吃這樣的甜品都不怕胖！”洛雨熙看著方璃居然敢在晚上吃糖不甩，真是佩服她的勇氣。

“難道裴雲凡嫌棄你胖？”方璃笑著說道。

“要等到他嫌棄，我都該哭了！”說到裴雲凡，洛雨熙不由得也笑了起來。

兩個人又隨意的聊了會兒，尹喬坐在旁邊基本沒說什麼話，等到他們吃得差不多了，才說道：“時間也不早了，方璃你的問題都解決完了嗎？”

“恩，今天想到的問題就這麼多了。”方璃點了點頭。

“那就回去吧，雨熙也應該要休息了！太晚睡對面板不好。”尹喬看著洛雨熙淡淡的說道，邊站站起來，幫方璃將東西收拾好。

“雨熙，謝謝你，改天等你不那麼忙的時候，一起喝茶。”方璃將資料全部收拾好後，從尹喬手上接過自己的包，對洛雨熙說道。

“好啊，我送你們出去。”洛雨熙也不留她們，關了門後，將他們夫妻送到了樓下。

在看見他們上車離開後，她才轉身往回走去，卻在看見夜晚的星空下，一片靜謐的夜色裡，那些隨風搖曳的樹枝顯出同種別有韻味的美時，一時間又捨不得這樣的夜色，便在小區的園子裡慢慢的散起步來。

——

“我以為你只在我面前話少呢，原來在雨熙面前話也這麼少！”在車上，方璃看著尹喬帶著些玩笑的說