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死板呢！

“收到，謝謝！”洛雨熙搖了搖頭，簡單的回過去四個字，便不再理她——她的表現，有些太刻意了！刻意的讓人不喜歡。

——

第三天。

秦關在醫院觀察了兩天就出院了，除了臉上還有些淡淡的紅腫外，整個人看起來倒也沒什麼不妥。

“都好了吧！”在打卡處看到秦關，洛雨熙關心的問道。

“皮粗肉糙的，沒什麼大事兒！”秦關朝她點了點頭：“洛總監，我十點半去辦公室找你，聽說別的部門都定了，我們部門也不能因為我生病就落下了。”

“好，我把十點半以後的時間留給你。”洛雨熙點了點頭——沒有說在辦公室等他，那顯得太虛偽；只是將自己計劃裡的時間切給他一塊，既表達了自己的重視，又顯得並不刻意！

疏淡有致的表達，讓她在秦關心目中精於算計、傲氣十足的印象又增加了幾分——談不上好壞，就這麼個印象了！

——

十點三十五，秦關愣是比約定時間晚到了五分鐘。

“洛總監，可以開始了嗎？”秦關推門而入的時候，看見洛雨熙正在打電話，便刻意的問道。

“秦總監坐。”洛雨熙捂住電話與秦關打了招呼之後，迅速結束了手中的電話，便拿著一堆資料走到了小會談桌旁。

“不好意思，剛接一個朋友的電話。我們現在開始吧。”洛雨熙拿出購部的評級評薪表，鋪開在秦關的面前：“說說您的意見！”

“對於採購的技術性職位，我認為應該同產品開發部的員工處理同一職級序列，可現在平均低了兩檔，這個我想聽聽洛總監的說法。”秦關雖然已經做好了妥協的打算，但如若不將問題提出來，所是這小姑娘認為自己無理取鬧呢。

所以，妥協歸妥協，該說的話還是要說清楚！如果能說服她的話，那麼以後加薪也會容易一些。

秦關看著洛雨熙，知道她曾在自己住院時說的話裡聽出了自己的妥協，那現在的堅持，是否也會讓她亂了方寸？

洛雨熙只是淡淡笑了笑，將採購部員工的崗位價值評估表拿出來放在秦關的面前，認真而輕緩的說道：“這張崗位價值評估表是諮詢公司和採購部員工一起做的！主觀性和客觀性都具備，所以這個結果，是我們都應該認可的！”

“我們來看看評估因素的單項結果：第一，公司產品的環節：市場調研——品類開發——產品確定—