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兩人在這間十來平方的辦公室裡，一個講、一個聽，一個偶爾停下來看看講稿，另一個偶爾皺著眉頭站起來幫她調整肢體語言！

不知不覺間，早已過了下班的時間，兩人坐下來休息時才發現，整個辦公區，只有他們辦公室的燈，還亮著。

“哇，這麼晚了！”洛雨熙環顧著黑乎乎的辦公區，不好意思的說道：“方主管，對不起，拖你到這麼晚！”

“反正都這個時候了，有誠意道歉的話，請我吃晚飯吧！”方季然邊關著電腦，邊笑著說道。

“好啊！不過，太貴的我請不起哦！”洛雨熙坦誠的說道，沒有一點兒自卑和不好意思！

“這樣吧，我實在是餓了，也不想走遠！就樓下的一茶一座，今天我買單，你發了工資再請回我，怎麼樣！”方季然提起電腦包，溫潤的徵詢著她的意見，一下子就得來兩次約會的機會！

“好啊！”洛雨熙對方季然的感覺，就似一隻小鴨，剛出殼的第一眼就看到了他，所以對他有著沒來由的信任，完全沒有分析他自然的邀約背後的動機。

“走吧！”方季然看著她拿好包，伸手按了辦公室的燈，就著辦公區應急燈的光線，兩人並肩往外走去。

——

“喂，洛雨熙，你昨天和方季然是幾點走的？有沒有特別——約——會？”一大早，Selina一見洛雨熙，便湊到她面前神秘兮兮的問道。

“約什麼會！方主管幫我講案子呢！別瞎說。”洛雨熙好笑的遞給她一杯熱乎乎的豆漿：“拿著，我沒時間給你買別的了，將就著喝吧！”

“恩恩，謝謝！豆漿美容，挺好！”Selina接過來，吸了一大口，朝她擠了擠眼睛：“你和方季然真的沒有JQ？”

看她一臉坦然的樣子，一直放著光的眼睛這才暗淡下來：“算了算了，你這人遲鈍得很，快進去吧，這會兒你都是大紅人了，陳總早上來問過你來了沒有！Laura也來問過了！”

“啊？那你不快說！你想害死我呀！”洛雨熙拿起臺上的資料夾敲了一下她的頭，快速的往自己坐位上跑去。

放好自己的包，拿起隨手的筆記本，快速的跑到Laura的辦公室：“Laura，您找我！”

“洛雨熙，你來了正好！陳總正問我進度呢，準備得怎麼樣了？”Laura親和的笑了笑。或許是高位坐久了，即便是臉上帶著親和的笑意，眼底仍是一片清雅的疏離與淡然的傲氣。

“昨天又請方主管幫我糾了一下，感覺沒那麼僵硬了！”洛雨熙如實的說道。

“內容方面呢，有沒有自己的想法？”Laura問道。

“其實我不瞭解裴氏管理層對EAP瞭解多少？只是聽說過呢，還是有這個想法呢，這決定了我們介紹的側重點！”洛雨熙開啟筆記本，看著自己昨天晚上回去梳理內容時，做下的記錄說道。

“恩，不錯，繼續！”Laura眸光裡露出明顯的讚賞，鼓勵她繼續說下去。

“如果只是想了解，我們僅需將EAP的概念、‘例外’總部實施的情況、未來的前景介紹一下就可以了！如果對方對EAP不僅有了解，還有需求，那就需要分析裴氏內部員工管理環境和成本了！”洛雨熙將自己的疑問一條條的說了出來。

“確實，上次在會議上，裴總並沒有詳細的提及，而他又是個很深沉的人，我也沒辦法從他的語氣和表情中判斷他的傾向！”Laura對洛雨熙的分析很滿意——並沒有拘泥於EAP技術上的專業細節，而著眼於客戶需求的滿足，思維相當的開闊！

“在報告中加一些投入產出比的分析，以及實施收益分析，根據情況調整報告的重點。”說著擔心的看了一眼洛雨熙：“臨時發揮可以嗎？”

洛雨熙緊張的搖了搖頭：“不行！我能按現在演練的效果講完就不錯了。”

Laura嘆了口氣，點了點頭：“先把內容加上吧！我再想想辦法！”

洛雨熙看著Laura，鼓起勇氣，小心的問道：“Laura，我可以問個問題嗎？”

“恩？”Laura鼓勵的看著她。

“併購成功與否，這只是個輔助因素不是決定因素吧？而且，如果真那麼重要，我覺得，真的不應該我來講，您說呢？”洛雨熙一臉不解的看著Laura。

Laura看著她笑了笑：“對整個公司來說，只是輔助因素，對人力資源部來說卻至關重要！我們的管理水平決定了併購之後，現有人員能留下多少！在