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“謝謝Laura關心，都處理完了。”洛雨熙輕輕點了點頭。

“那就好！前段時間落下的工作，也要加快進度了！”Laura狀似很自然的提起她現在的工作！

其實，身份的改變，工作在很大程度上會發生變化，這是大家都心知肚名的事情！只是，Laura仍然將這個溝通的主動權交給洛雨熙，這樣一來，因為變化對工作造成的影響，她自己應當會有安排！

而如果自己先問起的話，表示自己對這種變化已經有了準備，而且必須理解，這樣一來，餘下的後事她配不配合，自己都不好強迫了！

當然，這樣的考慮，也僅限於有責任心的員工——如果這人連基本的責任心都沒有，甩手就走，才不管給你接下來的工作帶來多大的困難，那是出什麼招都沒用的！

Laura微笑著看著她，看來自己對她的判斷是沒錯的：她在看自己的目光裡，已然帶著歉意了。

“Laura不好意思，工作的事情可能會有變化！我已經準備離職，不過手頭上那兩個方案我會做完的，事後的推進，如果有需要我的地方，我也會全力配合。在時間上，我想一個月的時間應該足夠了，所以在年前的一週，我需要完全結束手頭的工作，人手方面，你可能要準備一下了。”洛雨熙抱歉的說道，將最後的工作進度與時間表，交給到Laura的手裡。

“這樣？”Laura微斂了一下雙眸，看著手裡詳細的計劃表，微笑著說道：“很可惜呀，我要重新找到上手的人，可沒那麼容易呢！準備做全職太太？”

“家裡有些事情，還需要一段時間來處理，工作的事情暫時還沒有決定，要和他商量後才好確定。”洛雨熙看著Laura輕聲說道。

對於新的工作安排，她並不想在穩定下來前告訴任何人！

“新的生活確實有許多需要適應的地方。”Laura微微笑了笑，看著洛雨熙說道：“這個推進計劃沒問題，在這期間我會找到合適的人手來接替你的工作！在現有人選中，你有沒有推薦的？”

“沒有！現有的幾個同事，我並不認為她們在專業上、或在管理上有這方面的潛能。您看總部那邊是不是可以調人過來，在人力資源部裡有個瞭解裴氏文化的老員工，對於團隊的融合、與總部的溝通方面，應該都會有幫助！”洛雨熙沉吟了一下，給了Laura一個大膽的建議——不得不說，站在裴雲凡的立場來考慮問題，她的思路頓時開闊了許多。

擺脫了過去那種在職業本位裡思考的習慣，全域性觀和整體性已然上了一個臺階——這是你做多少培�