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說：這一章寫的很感慨。

因為很多年前，當我面對相似的困境時，我栽了跟頭。

那時我爸不停地勸我：忍耐忍耐，退一步海闊天空。可我聽不進去，還極端BS他老人家：這都啥社會了，您老那套為人處世的方式，早就過時了。

事實證明，流傳幾千年依然有生命力的語言，是多少代的結晶，絕對值得仔細回味。

一直對曾經的愚蠢耿耿於懷，直到這幾年開始大量瀏覽歷史，我才終於決定原諒自己的年輕氣盛。

兩虎相爭的場面，往往會形成一個瘋狂的氣場。那些自小浸淫在權術鬥爭中的社會棟樑，都會在頭腦發熱的情況下做出傻事，何況我一小人物乎？

可惜我年輕的時候，並沒有一個程這樣的導師在旁提點。

所以這篇文，也是對自己N年職業生涯的一個回望。

第13章

“工作中真有了分歧，你和那邊關上門怎麼吵都沒關係，但是絕不能當著下屬的面爭執。”

譚斌露出不以為然的表情。

“你覺得無所謂？”程睿敏語重心長，一臉恨鐵不成鋼的表情，“這是在逼著他們當場表態。他們選擇任何一方，都會擔心站錯隊禍及將來，刻意保持中立，又把你們兩個都得罪。一次兩次看不出惡果，時間長了就會人心渙散。”

譚斌睜大眼睛，她還真沒有想過這麼深。

她的處世哲學，向來是就事論事，工作中從不摻雜個人恩怨。

程睿敏的長篇大論還沒說完呢，“作為一個Teamleader，你應該盡力保護幫助為你工作的人。做錯事並不可怕，最可怕的錯誤是失去團隊的凝聚力。”

譚斌琢磨半天，攤開手說：“我明白了，不就六個字嗎？不出頭，不出錯。”

“Exactly。”程睿敏看上去很欣慰，“藏其心，但不掩其才。你還年輕，再過幾年，也許能更明白這句話。”

譚斌搖頭，“可也忒委屈了！不照這個規則玩會有什麼後果？”

“我問你，一個成熟的公司，最重要的資源是什麼？”

“人。”

“對，人。可它不是指Superstar（明星員工），而是高效的團隊。任何個體，步伐一亂，都是隨時可以拋棄的卒子。”

譚斌悚然心驚，她想問程睿敏：你呢？你是不是那個亂了步伐的棄子？

不過即使有酒壯膽，此刻也不便發問。

因為程睿敏忽然笑了，笑得充滿譏誚自嘲。他說：“我跟你說什麼呢？我自己就一塌糊塗。用盡心機，蹉跎半生，也不過如此。”

饒是鐵石心腸，譚斌也不禁動容，卻不知道怎麼接話。沉默片刻她說：“您這麼年輕，哪裡就說得上半生？”

“人生七十古來稀，三十五，難道不是半輩子？”

譚斌認真地點頭，以證明程睿敏的算術做得沒錯，七十的一半，可不就是三十五？

程睿敏則向吧檯後的調酒師做了個手勢，“GinMartini，謝謝。”他轉頭問譚斌，“你要不要來點兒？”

譚斌慌忙搖頭。平時陪客戶是迫不得已，閒暇時間她可不願再虐待自己可憐的肝臟。

酒精的重要作用之一，就是令人其他肌肉放鬆，舌後肌肉的功能卻空前強大，程睿敏的閒話果然多起來。

“回想這些年，其他記憶一片空白，就是自一個會議室走進另一個會議室，一個城市飛往另一個城市……”

譚斌暗暗嘆氣，對自己說：看見沒有？人不能太閒，閒了就開始思考人生，眼前是個現成的例子。

不過他尚能侃侃而談，應該還處在低階階段，未到糾結我是誰誰是我的最高境界。

她提醒程睿敏：“一會兒你還要開車。”

程睿敏側頭看她，揚起一條眉毛：“我當然記得，不過你會送我回家，對吧？”

他屬於那種敏感體質，幾杯酒下去就春上眉梢，眼眶四周隱隱泛出粉色。

譚斌偏過頭，沒有任何理由，臉轟一下就紅了。

程睿敏的話，亦真亦假，調戲的成份太濃。

其實更過份的風言風語，她尚且應對自如，今晚不知為何頻頻發揮失常。

程睿敏似乎明白她在想什麼，拿起酒杯在她的杯沿上碰了碰，仰頭幹掉。

過了九點半，酒吧的樂隊開始演出，貝斯吉他響成一片，說話要扯開嗓門。

餘永麟打電話過來，說夫人身體不