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的贏利進一步激發了本地人投資實業的熱情，從而促使其將多的資本投入實業生產中”

在嚴同生說話時，黃興只是不住的點著頭，在日本的時候，他曾看過一篇關於中日兩國實業發展對比的報道，而日本記者著介紹了中國的紡織業

在清末時，質優價廉的進口棉製品以及外資棉紗廠長期主導中國機制棉布的市場至3年末，中國自有及外資棉紡織廠僅有37家、紗錠12228萬枚、織布機29389臺，而日本已有棉紗錠1984萬枚，但因**公司提供廉價分期付款的棉紡裝置，棉紡織工業在中國得到迅發展

總計3年年底至4年上半年，純為中國民族資本所投資之設棉紡織廠共有35家之多

大戰爆發後，國內外棉製品需求的激增使紗價高漲，而原棉供應國內利潤漸增，使得自產自銷的原棉供應趨於穩定，粗織紗布成本大幅下降·利潤增長極其顯著，而這些建企業剛一投產即逢值這一高利之時，儘管建企業大尚未投資，但中國的棉織企業在兩個月前·產能規模便已經過日本

而且現在這些企業無不是利市投資，可以想象在市場利潤的刺激下，這些企業必定會進一步繼續擴大生產，擴建廠，而且供應企業機械裝置的正是現在國內唯一的機械生產商公司

在離開無線電公司之後，一行人來到正在施工建設的一片工業區，工業區內盡是一派繁忙之色·被圍牆分割的廠區內，完工的、接近完工的、剛施工的廠房一棟挨著一棟

“這些工廠都是貴公司投資的工廠嗎？”

打量著這些規模顯然不大的工廠，柏文蔚有些疑惑的問道，曾經出任安徽督軍的他，對皖北的變化，除去驚訝之外，恐怕也就只有驚奇了

不過與其它人相同的是，這一路·儘管只是沿著隴海皖北路礦支線參觀，卻也讓他看到一個的希望，這種希望不同於革命、不同的變革·而是一種整體上的希望，一個國家未來的希望，而造成這一切的，正是沿線的這一座座廠礦

“柏將軍，這些企業大都是投資商創辦，不過公司對其中一些企業提供技術支援，”

“技術支援？”

他的回答卻讓所有人一愣，外人在附屬地內投資到不是什麼鮮事，畢竟在附屬地內沒有任何苛捐雜稅之說，這一路上·他們沒少見識鐵路用地管理機構的“服務”，李致遠把整個附屬地當成“飯店”，管理機構的僱員則就是這座飯店的服務員，雖說“店大”卻見不到任何欺客之舉，這些人才是他們的衣食父母

“是這樣的，眾所周知我國的棉紡織工業技術·與英、美、日等國無法相提並論雖說歐戰爆發後，國內工業與生產環境的改善、列強撤資等對中國棉紡織工業的發展無疑是一大刺激，但在技術人員方面，技術人員短缺卻是一時難以改變的，雖說各大工廠自主成立技術訓練班或技校，以滿足人才短缺的需求，但對於這些建企業而言，人才短缺可以說是他們面臨的最大問題，也是制約其發展的瓶頸所在”

在提及技術幫助的時候，嚴同生的臉上盡是得意之色，在他看來，在全世界商界，如公司這般大度、有前瞻性和社會責任的企業恐怕也就是隻有**公司了

“早在兩年前，公司就在連雲港設立了專門技術學校，除去培養公司企業所需要技術工人之外，還培訓了數十名輕工企業技工，這些技工大都在合作企業進行實習，每當有人慾創辦企業的時候，在採購機械階段，公司就會向他們提供部分技工，幫助其培訓工人，而這些“援助技工”會在其企業步入正軌後，自由選擇是回公司，還是留在援助工廠……”

當然他並沒有提到，大多數援助工人最終都回到了公司，除去公司的報酬和齊全的各項保障之外，公司鼓勵那些技工繼續深造或實習，最終將其培養其成為專業之技術人員或棉紡織專家，在這一點上，卻是其它企業無法給予的

“除去直接技工援助之外，公司還會向其推薦工廠畢業地連雲港商科學校的管理人員，以推廣現代企業管理制度，現代企業管理方法與泰勒化生產方式在國內實業界中進一步推廣，以體罰為管理工人主要手段的包身工、工頭、文武場等舊式管理制度在興企業中均被淘汰，現在這些企業無論是裝置或是管理上，都毫不遜於歐美國家同類企業”

在提及“連雲港商科學校”時，同樣畢業於商科學校的的臉上盡是驕傲之色，作為商科學校的第三期畢業生，透過過去一年的工作以及和同學們的信件往來，他清楚的意識到，在未來的中國，連雲港商科學校的影響力，將不遜於美國哈佛大學商學