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當年拉莫爾從重傷的陰影中走出來，也是這麼一步一步走過來的。

也不是說英超的對抗是洪水猛獸，問題還是雷耶斯自己身上，教練組發現他有主動迴避對抗的傾向，這屬於球員中的特例，其他球員不說對抗能力如何，起碼不會迴避對抗，也因此，納吉希望雷耶斯能先去預備隊，克服，解決這個問題。

在訓練場的C羅踩著皮球，有點兒看不下去，他在米爾沃爾就是玩了命的苦練，朋友不多，就那幾個，平日裡接觸的人，最多的是納吉和穆倫斯丁，前者是他在青年隊的主帥，後者是針對他個人特點教導他技術能力的教練，見到納吉像是被“欺負”，這小子想過去幫忙，給納吉撐撐場面。

他剛走一步，胳膊被人拽住，扭頭一瞧發現是德羅西，皺眉道：“幹嘛？你害怕？”

德羅西笑了笑，不以為意，怕？有啥可怕的？

他指了指場邊道路的遠處，C羅望去，見到奧德里奇正邁步走來，表情顯得十分嚴肅。

別看奧德里奇才25歲，他現在真是不怒自威。

當雷耶斯和身邊的家人發現奧德里奇走來後，各個都閉上了嘴巴，氣勢與先前截然不同，何止弱了三分，簡直是跌落谷底。

奧德里奇不Zhīdào他們先前在談論什麼，但是從報紙上的新聞來看，事情大致也都明白了。

“頭兒。”

雷耶斯打招呼的聲音都軟綿綿的，立馬就慫了。

“霍爾先生，你好。”

他的家人努力平靜下來，口氣正常地打了招呼。

奧德里奇朝雷耶斯的家人微笑地點點頭，然後他扭頭望向訓練場，抬手指了指那些在觀望的年輕球員。

球員們立刻避開奧德里奇的視線，繼續訓練，訓練場恢復了應有的景象與秩序。

奧德里奇收回視線，淡淡道：“我們還是去辦公室好好談談吧，不管有什麼問題，我相信冷靜的溝通才能解決問題。”

他說完便轉身朝訓練基地辦公大樓方向走去。

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來到奧德里奇在訓練基地的辦公室內，雷耶斯不由自主地昂首挺胸，目光充滿了敬畏，就連他的家人也都態度謙卑了不少。

奧德里奇的辦公室沒有一座獎盃，沒有一項榮譽獎章，但牆壁上掛著的七張米爾沃爾過去七個賽季的全家福照片，卻彷彿有著無與倫比的魔力，令人見到時，心生敬畏。

七張照片，濃縮著過去七個賽季米爾沃爾走過的路程，也是奧德里奇工作另類的履歷表。

奧德里奇親自為他們倒了水，然後也不坐在辦公桌後面，就站在辦公桌前，心平氣和地說道：“好了，你們有什麼疑惑需要解答，或是有不滿與訴求，現在我們開誠佈公地談一談。”

雷耶斯在納吉面前可以理直氣壯，在奧德里奇面前則連頭都快抬不起來了。

面前這位少帥，嚴格來說是他的頭兒，雖然沒有指揮過他一場比賽。

而在俱樂部內，奧德里奇有絕對的權威，這種主教練的權威，放在很多豪門俱樂部，都是不容侵犯的。

主教練說你不行，你再不滿，也還是不行。

主教練不讓你出場，你就不能出場。

這沒有任何討價還價的餘地。

莫說奧德里奇是老闆，光憑他這七年的戰績，放其他任何俱樂部的主教練身上。一個青年隊的球員敢造次？

雷耶斯不敢說話。甚至心中有一種恐懼。

他害怕親耳聽到奧德里奇的否定。否定他的實力，否定他的前途，否定他的一切。

這樣一位功勳卓著的主帥若是開口否定一名球員，哪怕是成名球星，都會帶來負面影響，而年輕球員則內心會遭受巨大的打擊。

只不過主教練都有操守，尤其到了名帥那個層次，打擊年輕球員。不論敵我，這種齷齪的事情，很容易引起公憤，太下作，又偏離了主流價值觀，對年輕人嘛，鼓勵與提攜這種積極引導才是正確的，偶爾善意的警告也可以，但若是否定，則太殘忍了。

辦公室內沉寂了一段時間。雷耶斯的家人忍不住這略顯壓抑的氣氛，便開口說道：“霍爾先生。上賽季何塞在米爾沃爾表現的怎麼樣，這是有目共睹的，這一點您無法否認吧？”

奧德里奇神色如常，淡淡道：“我們有自己的一套評價球員系統，何塞上賽季的成長報告我看過了，還可以