第112部分(第1/4 頁)

這番思考對姜牧的影響很大，也奠定了姜牧未來成為世界最好教練的思想基礎，他在戰術上超前幾十年，在具體指揮和情報收集上，有重生的經驗，有嫦娥一號的指導，可以說軟硬體都基本具備，所欠缺的就是把人性的認識和關懷用到管理之中，這是球隊的潤滑性，也是球隊團結的粘合劑，能起到金錢所起不到的作用。

“在想什麼呢？為什麼一直不說話，還在想阿爾蒂多雷的事情嗎？”斯赫琳佳看到姜牧一直呆呆的望著窗外，不知道他在想什麼。

“不全是，想一些球隊管理上的問題，在外界看來我是神奇教練，一年就把升班馬變成了聯賽冠軍，很成功，但是我現在覺得自己的管理其實很失敗，竟然不知道自己的球員在想什麼，搞不清他們心裡的複雜變化，我現在認識到了，阿爾蒂多雷的加薪，要求主力位置，其實背後是有深刻的心理原因的，從乙級上來的自卑感，對主力位置的不安全感應該是他的心理根源，而不是經紀人的慫恿。”

姜牧嘆息一聲，向斯赫琳佳道。

斯赫琳佳不是花瓶，她無論在學識上，管理上都有自己的見地，道：“也不要認為自己的太失敗，你這麼年輕就坐在主教練的位置上，這些人性化的管理現在其實並不是很適合你，現在你成名了，變成了強者，你可以試著去做一下，外界和你的下屬可能會忽略了你的年齡因素。”

姜牧點點頭，沒有說話。

斯赫琳佳又道：“這樣，看起來阿爾蒂多雷可能留不住了，今天他並沒有跟我們交心，交流的也不是很愉快。”

姜牧道：“我也是這樣認為的，不過替代的球員我在冬歇期的時候就做了準備，現在我們應該下手了，不然這樣的瑰寶就被別人搶走了。”

“你說的是哪一個？難道是那個有點齙牙的羅納爾迪尼奧？”斯赫琳佳道。

“不錯，正是他。”

“他還是個孩子，而且他的性格適合當核心嗎？”斯赫琳佳見過羅納爾迪尼奧，很喜歡他的陽光樂觀，但是並不認為他能頂替阿爾蒂多雷的位置。

“隊長還是範博梅爾的，他球隊的精神支柱，羅納爾迪尼奧是我準備打造的戰術核心。”姜牧解釋道。

“那好吧，你給出了人選，我去操作就是，現在我們去哪兒？”斯赫琳佳的車開到了一個十字路口，等紅綠燈的時候問道。

“去馬騰斯家，他現在在主力和替補之間，我要詢問一下他的態度，下個賽季他可能依然不會是主力，我還是希望他能夠成為一個好的替補的。”姜牧道。

“嗯，前場的託尼、克洛澤、庫伊特可以出售一個，我們的前鋒人數不少，如果買來羅納爾迪尼奧，攻擊力又會增加不少。”斯赫琳佳道。

“如果錢真的不夠用，我傾向於出售託尼，高中鋒，我們有克洛澤，德羅巴，克洛澤還可以抽回來做前腰，以防備不時之需，庫伊特矮一點，但是很勤奮，他在前場不懈的奔跑能帶動全隊，也能創造很多機會。”姜牧回答道。

“嗯，我明白，只要能夠節約出錢來，除了想要離開的，我一個也不會主動出售。”斯赫琳佳理解姜牧的想法。

“嗯，好的，就是這個原則，這些人在阿爾克馬爾多呆一年，身價提高不止一倍，能不賣就不賣，咱們還要加強青訓的投入，即便資金再緊張，青訓的投入不能斷，咱們是個小俱樂部，你父親的錢財也有限，單靠買人難以維持球隊的持續發展，自身造血才是長久之計。”姜牧想起未來的經濟危機，忍不住提醒斯赫琳佳道。

“我知道，青訓的投入一直沒有斷過。”斯赫琳佳道。

阿爾克馬爾很小，開著車轉眼就到了馬騰斯家，馬騰斯見到姜牧和斯赫琳佳到來很高興，姜牧和他交流了一下關於轉會和加薪的事情，馬騰斯坦言沒有轉會的想法，只是希望薪水上有所增加。

姜牧又委婉的提及了下個賽季他的位置依然在主力和替補之間，但是因為球隊要三線作戰，輪換比賽的時間肯定是有保證的。

馬騰斯今年28歲，雖然對後衛來說，這正是一個巔峰期，但是他清楚自己的能力，對輪換也能夠接受。

有了這個前提和基礎，下面就好談了，斯赫琳佳給了馬騰斯提供了一個第二層次的年薪，不是頂薪，但完全符合馬騰斯在球隊中的地位，馬騰斯也表示接受，這次交談算是很成功，對老球員來說，阿爾蒂多雷、蘇萊曼、馬騰斯的作用重大，像恩格、莫里斯等人已經是雞肋球員，薪水肯定會提高，但是想走，球隊也不打算挽留。

第177章