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的解說一般，羅丹丹輕聲細語的詞句雖然不多，道理卻表達得異樣精準明確，令很多本來連問題都無法聽懂的人才們，竟然對這些很是艱澀困難的疑問，建立起了隱約模糊的概念。

初時，眾多人才們還只是存著看熱鬧，瞧新鮮的心思。後來隨著羅丹丹逐漸不那麼緊張，也逐漸將問題說得越來越透徹，他們只覺得許多上課時，上班時積累在心中的疑難，老師解說不出、自己苦思不明的難題，此時卻被羅丹丹的三言兩語，一下子豁然開朗。

吵吵嚷嚷的人才市場中，“星城華天廣告公司”附近，忽然出現了一塊分外安靜的區域，人才們屏息閉氣，聽著一個沉穩的男聲，和一個略微帶點顫音，略微帶點稚嫩的女聲，探討著行業內最為麻煩，也最為困難的問題。

坐在招聘臺後的謝主管，自然最是收穫最多的贏家。

在平面設計的領域中，他已經陷入了瓶頸狀態好幾年。但在這短短的幾刻時間內，隨著一個又一個的問題被兩位小姑娘慢慢解答，他彷彿一下子衝破了心中阻塞良久的桎梏，解開了心頭纏繞良久的難題。

他彷彿回到了剛剛開始接觸平面設計的時候，他的眼前終於重新出現了那一片廣闊的新天地。

其實，這兩位小姑娘的水平，當然還遠遠達不到謝主管的層次。

只是吳小雨這個半路出身的老師，因為之前根本就沒有受過正規的設計教育，也就完全沒有受到傳統思維的限定。

本來，像這種半調子的老師，不入流的學校，只可能教出僅僅懂得軟體操作的學生。

可偏偏這隻34級寄生體的腦部思維能力極其發達，又將許多真正吸收了的基礎學科知識，正確地滲入了平面設計領域，從而才造就出幾十名特殊的平面設計學生，讓他們擁有了一份完全不同於傳統理念的新思路，也完全不同於傳統思維的新想法。

而謝主管所需要的，正是這些可以幫助他擺脫瓶頸狀態的新角度，新想法。

在這種情形下，不管是越談越興奮的謝主管，還是越聽越入迷的趙經理和眾多人才們，通通都盼著這次交談一直沒有盡頭，一直能延續下去。

可是，謝主管終於問出了一個兩位姑