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第28部分(第3/4 頁)

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不散攤子啦!

可,想了一圈,也沒發現誰能當這個執行會長,而且就推薦的幾人來看,他們六個的為人是大家最為推崇的,是可以放心重用,不過貌似都不適合當執行會長。

“鳳凰之緣”倒是因為女性的關係辦事細膩,不過,好像當執行會長也不很合適。

想了半天也沒想出個眉目,納蘭冰刀頭疼的放棄了思考,轉身把阡陌寄來的裝備都扔行會倉庫了。

至於再找個管理者,那就等六個人都來了讓他們頭疼吧。

很快,六人就整理好方案到行會大廳內聚齊。

幾個人的方案非常“全”,包括行會貢獻、守則、精英團的多項制度等,其中行會成員的工資制度及合同最為詳細。

大家湊在一起,仔細推敲,終於把所有能想到的都填上了,對於納蘭冰刀的提議,大家也覺得各自的職位很合適,並無意見;只是對於執行會長一職大家都沒有良策。

對於納蘭冰刀說的自己不是領導行會發展那塊料,大家也深以為然,覺得要發展壯大,納蘭冰刀的確不適合。

最後,大家弄出一個發展方向,那就是大力發展精英,畢竟這方面大家都是熟悉的很,先把行會框架弄起來,等以後有合適的管理人才後再高薪聘請。

至於行會級別,大家一致認為,還是先弄到三級就好了,要不,升四級行會人員不夠,基礎要是打不好,就光怪物攻城都挺不過去,那樣就白浪費資金啦。

對於大行會的爭霸,大家也興趣不大,畢竟平時當散人當慣啦,打寶升級很少關注行會之間的事情。

一番商定,大家開始分頭忙碌進行收人。

元老們大多是散人玩家,且一直在各遊戲里名聲都不錯,所以來行會應招的人很多而且級別都偏高,其中大多是看著行會里這些元老人品過來的看看的。

在知道行會不用每天報道,只要完成行會任務就可以,其他時間都下副本打寶這個行規,原本散人出身的這些玩家們大多都留了下來。

在先來的這些人進入行會後,看到行會倉庫裡那滿滿的白銀極品和眾多的黃金裝備,頓時都跟打了嗎啡似地四處通知熟悉的人前來入會。

訊息傳遞的速度非常快,不多會兄弟盟招收會員的各個報名處就人滿為患。

納蘭冰刀等幾百個人一通忙活,只一個下午就完成並超出預期招收人數。

原本納蘭冰刀他們估計一下午也就收個萬吧人,可沒想到竟然有這麼多人前來。

要不是收人標準偏高,恐怕就不是招收四萬人了,估計十萬都沒問題。

收完人,納蘭冰刀呼叫阡陌,想把行會的情況跟他說下,畢竟是他出資的,怎麼也要跟他說聲,而且就執行會長一事他也想問問,看阡陌有什麼好的人選沒。

當他開啟語音卻發現阡陌的頭像竟然是灰的,他估計阡陌可能下線去處理“寵物蛋”拍賣所得了。

這也是人之常情,見阡陌不線上,也就不再理會,起身回到大廳安排“撲稜蛾子”五人去把剛招收的人按打寶小隊標準分成數個小團隊,並暫時挑出小隊長領著升級下副本了。

此時,“兄弟盟”已經升到三級,新隊員的注入,也使行會異常熱鬧,一切都有條不紊的進行著,這一切順利的背後,納蘭冰刀並不知道“兄弟盟”的舉動已經引起有心人的注意。

就在納蘭冰刀呼叫時,阡陌正分析各種嘗試掛掉時些微細節,一番分析對比,阡陌發現了一個規律。

他發現每次插入鑰匙到掛掉的時間基本上一樣,不論是不是在移動,時間都差不多。

難道這插入第一把鑰匙後要在一定時間內插入另五把?

既然有規律可循,那就試試,仔細掐算下時間,看看是否真的是那樣。

於是,阡陌站在石柱前,推入鑰匙就開始計時,掛掉幾次後對比發現,確實時間是一樣的。

既然時間固定,那隻要自己移動速度夠快,應該能在時間內插入所有的鑰匙。

這個結論一得出,阡陌頓時興奮起來,只要這個判斷正確,他就不怕出不去,因為他還有增速丹藥可以使用。

想到這,阡陌掏出增速丹藥服下,速度全開,接連插入兩把鑰匙,向第三個石柱飛掠而去……

第六十章 兄弟盟2

飛掠中,阡陌成功的插入了第三把鑰匙,向第四根石柱奔去。

興奮的飛奔著,眼見離第四根石柱不遠了,突然,眼前一黑又掛了。

站在

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