第556部分(第1/4 頁)
�賂鋈�揪鴕丫�瀉芏喑�坦�叢ざ┝耍�庠諫細鋈�臼歉�疚薹ㄏ氳降摹�
第九百九十九章波瀾不驚的賽前
二比零領先只意味著你有較大的優勢,三比零就不同了,有著極大的區別,當然了,身在奧蘭多的球員是感覺不到的,但是西雅圖這邊的總部卻可以很清楚地感覺到其中的不同,不過為了不影響到球隊的備戰,他們並沒有通知這邊。
當然了,普雷斯蒂同樣沒有把克里斯漢森的決定告訴卡萊西莫,不管事後如何,雙方是否還能合作,眼下這個總冠軍是必須要拿到手的,這是不能有任何波動的。
超音速隊如果能夠拿到總冠軍的話,他們會獲得三百多萬美元的現金獎勵,這筆錢是由多種名目所組成的。
首先,獲得常規賽戰績第一的球隊會有一筆額外獎金,大約是三十萬美元多一點,這個賽季這筆錢自然是西雅圖超音速隊的了。
其次,按照東西部戰績排名,每個賽區的前六名球隊會有一筆數目不等的獎金,西雅圖超音速隊做為西部第一,又能夠獲得不到三十萬美元的獎勵,東部那邊是克利夫蘭騎士隊拿到這筆錢;第二名能夠拿到二十萬出頭,第三名十五萬左右,而到了第六名的話,就只剩下五萬多。
此外,所有進入季後賽的球隊,都會獲得相同數額的獎金,這筆錢被稱為“首輪獎”,數額是固定的,大概是十五萬多。
然後球隊每前進一步,都能夠獲得數目不等的獎勵,半決賽二十萬,分割槽決賽三十萬,到了總決賽的話,獲得總冠軍的球隊大約能夠拿到近二百萬的獎勵,而獲得亞軍的球隊則能夠拿到一百萬出頭的獎勵。
這是參照上個賽季的奪冠獎勵,由於今年季後賽的收視率又有了大幅的增長,這筆錢可能會更多。
在這筆錢的分配上,跟球員是沒有關係的,他們的薪水必須完全按照合同執行,球隊不能減少任何合同上規定的薪水,同樣也不能多於合同上規定的數字,合同一經簽訂,除非是球員嚴重違背了球隊的紀律或聯盟的規定,球隊或聯盟對其禁賽處罰的時候,才可以按照場次扣除薪水,而且還必須透過球員工會的認可,這是保障球員利益的關鍵。
但是額外的資金他們也就享受,這筆錢會按照一定的方案分給球隊的所有工作人員,包括普雷斯蒂在內,教練組成員,一般的工作人員,做為他們額外辛苦的工作獎勵。
雖然現在這筆錢還沒有到手,但是普雷斯蒂在制訂分配方案的時候,還是決定給卡萊西莫多分一些,即是酬勞,酬勞他在這兩個賽季的辛苦和為球隊的所做的貢獻,同時也是普雷斯蒂對卡萊西莫在心理上的補償,自已未能說服老闆給他更大的合同,只能在這種普雷斯蒂能夠照顧到的方面多給他一些補償了。
以普雷斯蒂對卡萊西莫的瞭解,絕對不會接受原價續約的合同,這樣一來的話,球隊還需要重新尋找主教練,可是找誰好呢,賦閒在家的主教練倒是有不少,可是適合的主教練卻不是那麼好找,稍好一點的主教練年薪都比較高,以卡萊西莫現在拿的這個年薪標準去找的話,不是剛入行的就是以往戰績不出色的,在普雷斯蒂看來,還不如卡萊西莫呢。
而且還不能找那些性格強硬的,容易跟史蒂芬這樣的特權球員發生矛盾,同時也不能找跟主教練這個崗位離開時間太長的,離開時間太長的跟現在這個時代就已脫節了,籃球的技戰術同樣也是在飛速地進步著,那些年齡較大、性格比較保守、不能做到與時俱進的同樣不適合。
這樣一考慮,確實沒有什麼合適的人選,還不如繼續留下卡萊西莫呢,以自已和史蒂芬跟卡萊西莫的關係,薪水上漲個幾十萬美元,再多說幾句好話,卡萊西莫還是能夠接受,雖然說他現在名氣大了,可是名聲卻也壞了,離開超音速隊,不一定能夠找到新的主教練崗位。
可是這種事,卻不是普雷斯蒂能夠做主的,克里斯漢森已經很清楚地表達出了他的意思,而自已和卡萊西莫的關係本身就容易受到攻擊,特別是換了老闆的情況下,自已實在不好多說什麼。
還說這個夏天基本上不用引援,可是輕鬆一點呢,想不到還得找主教練,比找球員還難,畢竟球員有這麼多可以選擇的,但主教練可供選擇的卻不多,想到這裡普雷斯蒂苦惱地嘆了口氣。
這個時候遠在奧蘭多的卡萊西莫也在嘆氣,他不是為了自已的續約問題而嘆氣,而是為了史蒂芬而嘆氣,這麼年輕,就已經功成名就了,有誰能夠跟他相提並論,史蒂芬會不會因此而失去動力,變的沒有追求,卡萊西莫又搖了搖頭