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廠區佈局周圍企業別無二致，高高的圍牆，氣派的門臉，一片廣場，然後是一棟新建的5層辦公樓。辦公樓後面的9排鋼結構廠房和庫房，整整齊齊。每排之間種植著各種花草樹木，綠化搞得很好。

最裡側是一排四層建築，非常普遍的工業村員工宿舍風格，與門臉朝北、面向奮進大道的工投電視臺一牆之隔。廠區左邊是工業村電報局和電話公司，右邊是“興越汽車運輸公司”的轉運倉庫。

無論佔地面積，還是所在地段，在整個工業村中都是首屈一指的。

然而，這家前年註冊成立，今年廠房才建成投入使用、汽車進進出出、看上去效益很好的越港合資公司，卻從未對外公開招募過員工，而且在裡面上班的人極少跟外人打交道。

不過工業村本來就實行封閉式管理，三步一崗，五步一哨，圍牆一堵接著一堵，不僅有工業村保安隊，有從保安隊獨立出來的工業村警察，還有各公司自己的保安。外面那麼亂，為確保安全不能亂走動，人們已習以為常。

再說出口和內銷訂單那麼多，上班賺錢還來不及呢，除了外面那些想借招聘機會進來工作的人，誰會關心這家新公司到底怎麼回事。

事實上這家公司主要從事什麼業務，員工待遇怎麼樣，上班累不累，不僅在工業村內工作生活的普通人不知道，連絕大多數保安隊員和警察都一無所知。

封閉式管理的工業村裡，有一家同樣封閉式管理的公司。再正常不過。各有各的職責，井水不犯河水，誰也懶得去打聽。

前華青會發起人兼副理事長、現“越華文藝研究會”秘書長姜文水，對這個全新的工作環境很滿意，因為從今往後可以理直氣壯地告訴父母和女友自己在哪兒上班，不會再像之前一樣被誤認為遊手好閒、不務正業。

去美國進修過兩年。雖然沒拿到什麼學位，但也算一個“海歸”，至少能說一口英語。

在這個二十多歲能當師長、三十三歲能當聯合參謀部副總參謀長兼空軍司令的國家，他二十六歲出任一家公司副總經理實在不起眼，哪怕這家公司待遇有點高，居然給管理層全配備轎車。

與往常一樣，他早早的驅車來到公司。

保安並沒有因為他是副總經理而大開綠燈，停車出示證件，一個保安開啟車門。一個保安開啟行李箱，一個保安用裝有鏡子的器械伸到車底檢查底盤，確認沒有任何問題之後才歸還證件放行。

安保措施嚴密，這只是第一道。

停好車走進大樓，大堂保安不僅檢查證件而且搜身。手槍塞進塑膠袋，由他們代為保管。公文包同樣如此，放到有對應編號的架子上，走的時候才能取回。

透過第二道安檢。乘電梯來到二樓，剛推開辦公室門。一個二十一二歲的女同事捧著資料夾追了過來，機關槍似地彙報道：“姜總，8點g區開例會。錢先生正在同張先生談事，實在抽不開身，委託您參加。”

“張先生回來了？”

“昨天下班時回來的，還帶來兩位朋友。”

“越華文藝研究會”越來越多元。46位理事中有三分之一來自柬埔寨、寮國、泰國、印尼、新加坡、馬來、菲律賓和香港，身邊這位女孩就是隨她父親從菲律賓移民到越南的。

她提到的張先生，肯定是全權負責印尼、新加坡和馬來事務的印尼華人金融家張慕鄉先生，姜文水微微點了下頭，順手帶上房門：“快8點了。我先過去。”

整個廠區共分為a、b、c、d、e、f、g六個辦公區，a區就是這棟辦公樓，錢新霖、顧長庚、張英貴和去年剛從法國回來的黃亞生將軍，以及為他們提供服務的秘書處，為整個公司提供後勤服務的綜合處在樓裡辦公。

其它區在後面的鋼結構廠房，每個區視機構大小、人員多少佔用一至兩棟，廠房裡裝有頭頓工業村生產的“水空調”，打深井把涼爽的地下水抽上來，透過地面櫃機的散熱片和風機降低溫度，且不斷迴圈，讓人感受不到哪怕一點炎熱。

b區是人口發展研究中心，專門負責移民規劃及鼓勵華人生育等事務。掌管名目繁多的二十幾個基金會、聯誼會、同鄉會和宗親會，經費預算在所有二級機構中是最多的。

c區是鄉村經濟發展研究中心，全權負責鸚鵡角、磅遜、禎沙及南部十三個儂人安置村農業發展。薄寮農業技術學校、西貢農業技術研究所、頭頓農業機械研究所全是其下屬機構，並且擁有三支由農業專家組成的鄉村經濟工作隊。

d區是文宣中心，相當